Créer une alerte email pour cette recherche
Affiner la recherche
Toutes les offres
Nous recrutons un(e) Responsable de centre pour rejoindre notre équipe : Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Des centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Un exercice exclusivement orienté sur les soins ✔ Une équipe soudée , dans un cadre collaboratif ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé…
LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l’intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute un(e) Responsable Ressources Humaines à temps plein en CDI à pourvoir à compter du 18 mai 2026. Si vous êtes une personne curieuse cherchant à intégrer une équipe joviale et dynamique, alors nous serions ravis de vous accueillir ! Principales…
En tant qu’ apprenti des ressources humaines chez Inicea, vous participerez activement à la gestion administrative de notre établissement . Vous serez en charge d'un suivi du temps de travail et des absences, la gestion de la paie, du recrutement et contribuer à l'accompagnement des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente RH pour assurer le bon fonctionnement du service et le bien-être des collaborateurs. Vos missions principales incluront : …
Au sein d’une entreprise adaptée de 220 salariés engagée dans le champ du handicap et de l’économie sociale et solidaire, vous intervenez en qualité de référent(e) RH sur l’administration du personnel et le développement des ressources humaines. Vous exercez vos missions avec l’appui d’une assistante RH et en lien étroit avec la Direction. Vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel - Gérer l’ensemble des formalités d’embauche (contrats de travail, DUE, RUP,…
Date d'embauche: Immédiatement Temps partiel possible. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'EHPAD Bon Rencontre (Notre Dame de l'Osier) recherche un/une assistant(e) RH ayant une expérience en gestion des plannings - En lien avec la direction et les équipes de soins, assurer une bonne gestion des plannings, anticiper les besoins et rechercher les remplacements via nos différents canaux de diffusion des annonces, transmettre les informations adéquates pour…
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines vous pilotez les missions suivantes : Missions : Recrutement Cartographier les difficultés de recrutement et proposer un plan d’action d’amélioration Poursuivre les meilleures stratégies d'attractivité, de sourcing et de gestion des candidatures ; Créer des indicateurs de suivis et de performance Poursuivre la mise à jour du catalogue des sources de recrutement (cabinets, sites, intérim…) ; Développer les outils dédiés au recrutement…
Gestion de projet Le gestionnaire de projets exerce une mission d'appui direct auprès de la direction du département et de la directrice déléguée au projet de modernisation des cadres dirigeants de l'APHP (mission cadres dirigeants) dans la conduite des projets structurants. À ce titre, il assure la traduction opérationnelle des orientations stratégiques en plans d'actions concrets, prépare les groupes de travail thématiques (supports, conduite de réunions), et participe à la production de…
Rattaché à la Directrice générale déléguée au Juridique et aux Ressources Humaines, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’association dans les domaines RH et juridique. En véritable bras droit, vous remplirez les missions suivantes : • Conduire la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, en déclinaison du Projet associatif pluriannuel et du Projet de direction générale. • Développer la marque employeur et contribuer à…
L'association APETIS (Association des Parents et des Enseignants pour le Traitement des Inadaptations Scolaires) a été créée en le 15 juillet 1969 à Aubervilliers. Elle gère deux établissements à taille humaine : un CMPP (depuis 1969) et un SESSAD (depuis 2006). Au total, presque 50 salariés (30 ETP) se partagent les missions inhérentes aux deux structures, pour les enfants et leurs familles. Afin de renforcer et de structurer son équipe de direction, l’APETIS recrute un.e assistant.e de…
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un RESPONSABLE PAIE ADJOINT (H/F) pour les établissement de la Réunion CDD à compter du 08/06/2026 pour une durée de 13 mois - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Sous la supervision du Responsable Paie IRSAM et en lien fonctionnel avec la DRH IRSAM, le responsable Paie Adjoint supervise et veille au bon déroulement…
Alternant(e) Master 2 Ressources Humaines / Gestion Administration – Basé à la Direction Régionale en Centre-Val de Loire à Saint Avertin (Tours) Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – (idéalement 24 mois à compter de septembre ) Acteur majeur du secteur médico-social, APF France handicap œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. La direction régionale Centre-Val de Loire accompagne les directions d’établissements dans leurs enjeux RH, organisationnels et…
Votre agence DOMINO CARE Toulouges, recrute un stagiaire (H/F). Intégré(e) au sein d'une équipe, vos missions : - Gestion des appels entrants - Saisie et gestion des dossiers intérimaires - Contrôle des documents intérimaires - Archivages - Sourcing - Pré-qualification téléphonique et entretien candidats - Listes non exhaustives
Pour piloter le projet de réorganisation du service paie et nous accompagner dans la réflexion de développement de nouveaux outils, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) ayant une expertise avancée et une expérience réussie de projets de migrations de logiciels paie. • Vous interviendrez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et gestionnaire de paie confirmé(e) avec une activité opérationnelle supervisant l’équipe de 2 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP. • Vous…
Lieu : Cannes (06) Établissement privé : Polyclinique Oxford (clinique MCO) - Sedna Santé Type de contrat : stage (bac+2 / 3) Durée : 2 mois Date de prise de poste : dès que possible Stage sans gratification Dans le cadre d'un besoin de renfort administratif au sein du service Ressources Humaines, la Polyclinique Oxford recrute un stagiaire pour une durée de 2 mois. Rattaché au service RH, vous interviendrez principalement sur la gestion administrative du personnel et…
Missions • Assurer la gestion administrative complète d’un portefeuille d’agents fonctionnaires et contractuels des unités de recherche et/ou de service de la circonscription, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’établissement. • Garantir la préparation et la fiabilité des éléments nécessaires à la mise en oeuvre de la paie et aux contrôles internes associés • Assurer un rôle de conseil et d’appui de proximité auprès des personnels et des directions des unités de recherche.
Dans un contexte de transformation de l’offre et d’évolution vers un fonctionnement en dispositif intégré, vous contribuez à la gestion opérationnelle des ressources humaines et au déploiement de la politique RH de l’établissement. En binôme avec une autre technicienne RH et sous l’autorité de la direction, vous: - Assurez le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, entrées/sorties…), - Collectez et transmettez les éléments variables de paie…
Missions • Assurer la gestion administrative complète d’un portefeuille d’agents fonctionnaires et contractuels des unités de recherche et/ou de service de la circonscription, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’établissement. • Garantir la préparation et la fiabilité des éléments nécessaires à la mise en oeuvre de la paie et aux contrôles internes associés • Assurer un rôle de conseil et d’appui de proximité auprès des personnels et des directions des unités de recherche.
Missions La personne recrutée assurera, dans le respect de la réglementation, l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel des unités dont il/elle a la charge.
Le service Ressources Humaines de l’UGECAM Rhône-Alpes est engagé, à compter du premier semestre 2026, dans plusieurs projets structurants à fort impact organisationnel, social et juridique, nécessitant un investissement important et soutenu dans le temps. Dans ce contexte d’accroissement exceptionnel d’activité, l’UGECAM Rhône-Alpes recrute un(e) responsable RH en CDD en renfort de l’équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions…
Vous voulez un poste RRH avec du vrai fond ? Pas de back-office. Pas de routine. Un périmètre de 600 collaborateurs, multi-sites, deux CSE, une équipe de 5 personnes à manager — et un Directeur de Pôle qui vous attend comme partenaire, pas comme support. Le contexte Groupe sanitaire et médico-social de référence en Grand Est. Plus de 1 700 professionnels, une vingtaine d'établissements, une culture du soin exigeante et humaine. Ce que vous pilotez vraiment Stratégie RH, GPEC, développement…
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Les Lilas Bleus située à Lyon 7eme, en plein cœur du centre-ville, accueille les patients concernées par…
Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) en BtoB et vous souhaitez entreprendre en toute autonomie tout en étant accompagné(e) ? Vitalis Médical Niort vous propose de devenir partenaire indépendant pour développer et renforcer l'activité de l'agence sur le secteur des Deux Sèvres. Votre mission principale sera de développer et fidéliser un réseau d'établissements dans les secteurs du médical, paramédical et social. Vos missions Vos missions seront les suivantes :- Démarcher et…
Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) en BtoB et vous souhaitez entreprendre en toute autonomie tout en étant accompagné(e) ? Vitalis Médical Niort vous propose de devenir partenaire indépendant pour développer et renforcer l'activité de l'agence sur le secteur de La Rochelle et ses alentours Votre mission principale sera de développer et fidéliser un réseau d'établissements dans les secteurs du médical, paramédical et social. Vos missions Dans le cadre de votre activité,…
Vous avez une expérience en recrutement ou en développement commercial BtoB et souhaitez exercer votre activité de manière autonome, tout en bénéficiant d’un cadre structurant ?Vitalis Médical Saintes vous propose de rejoindre son réseau de partenaires indépendants afin de participer au développement de son activité sur le territoire de la Charente-Maritime.Votre rôle consistera principalement à créer, développer et fidéliser un portefeuille d’établissements issus des secteurs médical,…
Vous évoluez déjà dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et souhaitez gagner en liberté tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ?Vitalis Médical Saintes vous offre l’opportunité de rejoindre son réseau en tant que partenaire indépendant afin de contribuer activement à l’essor de son activité en Charente.Votre rôle consistera principalement à créer, développer et fidéliser un portefeuille d’établissements issus des secteurs médical, paramédical et social. Vos…
Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) en BtoB et vous souhaitez entreprendre en toute autonomie tout en étant accompagné(e) ? Vitalis Médical Niort vous propose de devenir partenaire indépendant pour développer et renforcer l'activité de l'agence sur le secteur des Deux Sèvres. Votre mission principale sera de développer et fidéliser un réseau d'établissements dans les secteurs du médical, paramédical et social. Vos missions Vos missions seront les suivantes :- Démarcher et…
Recrutement RRH – Nouvelle-Aquitaine (fonctionnement en binôme régional) Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la région Nouvelle-Aquitaine renforce sa fonction Ressources Humaines avec le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines. Ce poste s’inscrit dans un fonctionnement en binôme à l’échelle régionale, en articulation étroite avec une RRH disposant d’une quinzaine d’années d’expérience dans la fonction. • Accompagnement des directeurs dans la gestion RH de proximité…
Missions : En binôme, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d’APF France handicap en coordonnant et en accompagnant les directeurs de votre périmètre en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP). Sous la responsabilité de la Directrice Régional, au sein de l’équipe régionale, et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous…
