13 offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines - Île-de-France

Rattaché(e) au secteur Développement des compétences, l'apprenti(e) contribuera activement aux projets structurants du département, en appui à l'équipe d'encadrement (5 professionnels). Cette expérience permettra à l'apprenti(e) de développer une vision globale des enjeux de développement des compétences au sein d'un grand établissement public, tout en acquérant des compétences en gestion de projet, en pilotage de dispositifs de formation et en accompagnement de la transformation des…

- Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention des risques professionnels, handicap et maintien dans l'emploi, selon une approche d'audit système. - Cartographier les processus, les acteurs, les outils et les modalités de pilotage existants à partir des retours des contributeurs. - S'appuyer sur les données et bilans existants issus du Rapport social unique, du rapport de la mission handicap et des principaux indicateurs en santé et sécurité au travail, afin de…

Clinalliance Buttes-Chaumont Reconnue pour la qualité de sa prise en charge, Clinalliance Paris Buttes-Chaumont est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située à Paris (19ème) à proximité du Parc des Buttes-Chaumont. Equipée de plateaux techniques performants et d’une balnéothérapie, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes :  Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie, Digestif Endocrinologie Diabétologie et Nutrition (DEDN), et…

Missions : En binôme, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d’APF France handicap en coordonnant et en accompagnant les directeurs de votre périmètre en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP). Sous la responsabilité de la Directrice Régional, au sein de l’équipe régionale, et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous…

En tant qu’ apprenti des ressources humaines chez Inicea, vous participerez activement à la gestion administrative de notre établissement . Vous serez en charge d'un suivi du temps de travail et des absences, la gestion de la paie, du recrutement et contribuer à l'accompagnement des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente RH  pour assurer le bon fonctionnement du service et le bien-être des collaborateurs. Vos missions principales incluront : …

Au sein d’une entreprise adaptée de 220 salariés engagée dans le champ du handicap et de l’économie sociale et solidaire, vous intervenez en qualité de référent(e) RH sur l’administration du personnel et le développement des ressources humaines. Vous exercez vos missions avec l’appui d’une assistante RH et en lien étroit avec la Direction. Vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel - Gérer l’ensemble des formalités d’embauche (contrats de travail, DUE, RUP,…

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines vous pilotez les missions suivantes : Missions : Recrutement Cartographier les difficultés de recrutement et proposer un plan d’action d’amélioration Poursuivre les meilleures stratégies d'attractivité, de sourcing et de gestion des candidatures ; Créer des indicateurs de suivis et de performance Poursuivre la mise à jour du catalogue des sources de recrutement (cabinets, sites, intérim…) ; Développer les outils dédiés au recrutement…

Gestion de projet Le gestionnaire de projets exerce une mission d'appui direct auprès de la direction du département et de la directrice déléguée au projet de modernisation des cadres dirigeants de l'APHP (mission cadres dirigeants) dans la conduite des projets structurants. À ce titre, il assure la traduction opérationnelle des orientations stratégiques en plans d'actions concrets, prépare les groupes de travail thématiques (supports, conduite de réunions), et participe à la production de…

Rattaché à la Directrice générale déléguée au Juridique et aux Ressources Humaines, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’association dans les domaines RH et juridique. En véritable bras droit, vous remplirez les missions suivantes : • Conduire la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, en déclinaison du Projet associatif pluriannuel et du Projet de direction générale. • Développer la marque employeur et contribuer à…

L'association APETIS (Association des Parents et des Enseignants pour le Traitement des Inadaptations Scolaires) a été créée en le 15 juillet 1969 à Aubervilliers. Elle gère deux établissements à taille humaine : un CMPP (depuis 1969) et un SESSAD (depuis 2006). Au total, presque 50 salariés (30 ETP) se partagent les missions inhérentes aux deux structures, pour les enfants et leurs familles. Afin de renforcer et de structurer son équipe de direction, l’APETIS recrute un.e assistant.e de…

Pour piloter le projet de réorganisation du service paie et nous accompagner dans la réflexion de développement de nouveaux outils, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) ayant une expertise avancée et une expérience réussie de projets de migrations de logiciels paie. • Vous interviendrez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et gestionnaire de paie confirmé(e) avec une activité opérationnelle supervisant l’équipe de 2 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP. • Vous…

Missions La personne recrutée assurera, dans le respect de la réglementation, l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel des unités dont il/elle a la charge.