Offres d’Emploi Santé à Toul en CDI, CDD ou Intérim

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12 € - 15 € bruts / heure Meurthe-et-Moselle et Toul (54) Temps plein Intérim

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Institut Médico-Educatif (IME) sur le secteur de Toul, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel dévoué, passionné par l'éducation…

Estimation ~ 26 000 € Meurthe-et-Moselle et Toul (54) Temps plein Intérim

Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, et dynamique ?Alors cette offre est faite pour vous !Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim -…

36 000 € - 60 000 € bruts / an Meurthe-et-Moselle et Toul (54) Temps plein CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Horaires flexibles Congé proche aidant Congés enfants malades Accessible en transport Espace détente Vestiaires et douches Parcours professionnel individualisé Équipe pluridisciplinaire Plateau technique Certifications établissement Soutien médical Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement
À partir de 18 € bruts / heure Cette offre est présente dans 21 localités Temps plein Intérim

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime de parrainage Primes dimanche et fériés Horaires flexibles Parking salariés Parking 2 roues Parcours professionnel individualisé Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Primes Restauration d'entreprise
Entre 100000 € et 130000 € (bruts/an) Meurthe-et-Moselle et Toul (54) Temps plein CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Intéressement et participation RTT Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Primes

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19 284 – 36 000 € / mois

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Estimation ~ 32 400 € Meurthe-et-Moselle et Toul (54) Temps plein CDD / Remplacement

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation Prime de parrainage Congé proche aidant Congés enfants malades Mobilité interne Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Primes

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