Retour à la recherche Offre n°4601079
Domino Care

Agent de Maintenance Polyvalent (H/F)

20 000 € - 22 000 € bruts / an Jura, Lons-le-Saunier (39) Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4601079 — Aujourd'hui

À propos de la structure

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les missions qui vous attendent

L'agence Domino Care de Dijon, recrute pour l'un de ses clients, un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant des adultes en situation de handicap dans un cadre de vie chaleureux, moderne et bienveillant, nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance Polyvalent(e) (H/F) en CDI.

Maintenance et entretien des bâtiments & espaces extérieurs
Entretien courant & petits travaux (second oeuvre) : Réaliser les réparations quotidiennes en plomberie, électricité de premier niveau, serrurerie, peinture, plâtrerie et menuiserie.

Sécurité & Contrôles réglementaires :

Assurer les vérifications périodiques de sécurité (éclairages de sécurité, alarmes incendie, détection, suivi des registres de sécurité).

Accompagner les prestataires extérieurs lors des visites de contrôle ou interventions techniques et veiller au bon déroulement des travaux.

Espaces verts & Abords : Entretenir les espaces extérieurs (tonte, taille, débroussaillage, nettoyage des accès, déneigement en hiver).
Entretien courant des véhicules : Assurer le suivi régulier de la flotte de l'établissement (niveaux, pression des pneus, lavage intérieur/extérieur, petits entretiens).

Logistique & Suivi administratif : Planifier et assurer le convoyage des véhicules pour les révisions, contrôles techniques et réparations auprès des garages partenaires, et tenir à jour les carnets d'entretien.
Participer à la logistique interne (réception et rangement des livraisons, montage de mobilier, déménagement/aménagement des espaces).

Travailler en lien direct avec la direction et les équipes éducatives et hôtelières, dans le respect des personnes accueillies.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Selon la Convention Collective applicable (reprise d'ancienneté selon expérience) + avantages liés à la convention (congés supplémentaires / primes selon accord d'établissement).

Cadre de travail : Poste varié alliant autonomie et utilité sociale au sein d'une équipe engagée.

?? Vous êtes polyvalent(e), bricoleur(se) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Envoyez nous votre CV dès maintenant

Quel est le profil idéal ?

Formation & Expérience : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent) ou expérience significative sur un poste polyvalent similaire.

Compétences techniques : Polyvalence manuelle reconnue, maîtrise des règles de sécurité et notions en mécanique/entretien automobile. L'habilitation électrique et/ou le SSIAP 1 sont des plus appréciés.

Permis B obligatoire (conduite régulière des véhicules de service).

Savoir être : Autonomie, réactivité, sens des priorités, rigueur et bon relationnel avec un public en situation de handicap.

Débutant (moins de 2 ans)

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Reference: 322915328

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de à Jura est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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