Accompagnant Educatif et Social H/F

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidents

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’unprojet éducatif


• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne


• Favoriser l’accès à la culture


• Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activitésmanuelles


• Permettre le maintien d’une activité physiqueadaptée et régulière


• Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure

• Vous êtestitulaire du diplôme d’AES ou AMP


• Vous connaissez les techniques d'animation degroupe


• Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pourdévelopper de nouveaux projets


• Vous êtes doté d’un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h, travail 1 weekend sur 3


• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• 
  Sans reprise d’ancienneté : 2105.02€ brut


• 
  Avec 7 ans d’ancienneté : 2 160.79€ brut


• 
  Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut


• 
  Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;


• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;


• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;


• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;


• Favorise la mobilité interne ;


• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …