Créer une alerte pour le métier Assistant social , Poitiers
CDD / Remplacement, Temps plein
Poitiers (86), Vienne
Fonction de prise en charge :Contribuer à la prise en charge des patients dans le cadre d’annonce et du programme personnalisé des soins afin de permettre aux patients de s’adapter et de surmonter les situations liées à la maladie. Formuler la demande d’accueil auprès d’un établissement selon une procédure puis confirmer le transfert (service, malade, famille) et informer des conditions de placement. Assurer un diagnostic et mettre en place une stratégie de prise en charge pour un retour à domicile. Proposer en de non retour à domicile l’établissement le plus adapté à l’état du malade et aux soins prescrits. Informer le malade et la famille de la spécificité dudit établissement.
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent.
Capacité d’écoute,
Résistance morale,
Maturité, disponibilité, sens de la psychologie, sens des contacts humains et goût du travail en équipe.
Sens des réalités sociales.
L’assistant du service social doit posséder une bonne résistance physique, un parfait équilibre psychologique, car les problèmes auxquelles il est confronté sont souvent lourds à assumer.
Savoir redonner confiance aux personnes rencontrées, les aider à recouvrer plus d’autonomie
Licence, Bac+3
ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.