CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - Publiée le 11/05/2024
Mission générale : - Elaborer et mettre en place des outils de reporting - Développer des outils de contrôle - Collecter et analyser les données budgétaires RH - Suivre le TPER et la Masse salariale - Réaliser les études économiques et financières Missions principales : - Suivre le TPER (entrées, sorties, turn-over, absentéisme, ...), - Suivre la masse salariale, - Suivre les recettes, - Analyser les écarts des résultats par rapport au…