Dans le cadre d'un CDD de 4 mois dans un premier temps, nous recherchons un.e adjoint.e administratif afin de remettre à jours tous nos documents avec la bonne charte graphique. Il sera demandé également de s'occuper de l'archivage des dossiers des jeunes et des salariés et le rangement des archives en lien avec notre partenaire en charge de cela. Une partie du temps de travail sera consacré à l'accueil téléphonique et à la prise en note des messages à destination de l'équipe…

Nous sommes à la recherche d'un AGENT ADMINISTRATIF ADMISSIONS en CDI à temps complet pour intégrer notre équipe. Vos missions seront : - Accueillir et orienter les patients admis en hospitalisation et leurs accompagnants - Constituer le dossier administratif des patients et assurer les démarches de prise en charge du séjour par les caisses de sécurité sociales et les mutuelles - Encaisser les frais à la charge du patient - Gérer les dossiers médicaux des patients Planning 36h30 par…

Le CHU de Rennes recherche un Secrétaire médicale F/H à 80% au sein du service de Médecine Physique et Réadaptation DU Pôle Neurosciences Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés…

Le CHU de Rennes recherche un Chargé de projets F/H dans le cadre du projet de Nouveau CHU de Rennes et de sa filière cancérologie.  Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou…

Gestion d'un portefeuille de centre: o  Création de prise en charge o  Assurer le suivi de la relation mutuelle / centre o  Suivi quotidien de l'activité Tiers-Payants o   Analyse des rejets mutuelles (analyse et correction) Gestion des accès de connexion aux portails Tiers: o  Veiller au bon fonctionnement des codes d'accès o  Assurer le suivi opérationnel des demandes de support o  Mettre à jour en continue l'outil de gestion des accès

Vitalis Médical Seine-Saint-Denis a de nouvelles opportunités pour vous ! Nous recherchons un Directeur adjoint territorial EN CDI pour un de nos clients en Seine-Saint-Denis!Ce dernier est constitué d’un CHRS de 224 places (familles) et de plusieurs centres d’hébergement d’urgence (, d’un centre de stabilisation et d’un dispositif d’AVDL : environ 450 places Vos missions Structuration et Pilotage :- Superviser les établissements et dispositifs sur le territoire. - Assurer la qualité de…

Sous la responsabilité du Contrôleur Financier, vous intervenez sur 2 sociétés et au sein d'une équipe de 3 personnes. La saisie des factures est assurée par 2 assistants comptables. Vous êtes donc en charge de la révision des comptes et des déclarations de TVA. Vous assurez la gestion des immobilisations, l'enregistrement des indemnités journalières et des notes de frais. Vous participez aux opérations de clôture mensuelle et annuelle. Vous réalisez les opérations de refacturation…

Rattaché(e) au responsable des achats et au sein de la Direction Financière, vos principales missions sont : . gestion du portefeuille achats .sourcing et évaluation fournisseurs, organiser les appels d'offres, piloter les contrats cadres. .définir une stratégie d'achats sur les catégories sous son périmètre .assurer la gestion opérationnelle des projets d'achats en collaboration avec les prescripteurs .définir les cibles budgétaires et assurer leur exécutions .développer…

En qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes membre du CODIR. Vous secondez la Direction et assurez au quotidien le lien administratif. Vous êtes également en charge de manager le personnel de l'accueil (2 personnes).  Sur le plan RH : - Déploiement de la politique RH dans l'établissement  - Gestion de l'administration du personnel  - Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège, pilotage des temps de travail/planning via le logiciel Octime - Participation au processus de…