Réussir son entretien d’embauche

Vous avez postulé auprès de différents établissements en proposant votre CV et votre lettre de motivation et l’un d’entres eux vous propose un entretien. C’est déjà une bonne nouvelle ! Si l’établissement prend le temps de vous recevoir, c’est que votre candidature les intéresse mais attention, rien n’est encore joué.

Savoir quelles questions poser auprès de chacun des interlocuteurs

Lors du premier entretien téléphonique, n’hésitez pas à demander quel sera votre interlocuteur.
Il est également possible que vous rencontriez plusieurs personnes le même jour.

Lors de votre entretien avec la direction et/ou les ressources humaines vous pourrez obtenir des informations à propos des conditions d’embauche (salaire, C.D.D. ou C.D.I., services et horaires proposés…).

Tandis qu’auprès de la cadre supérieur de santé ou du représentant du service vous pourrez poser vos questions relatives à l’organisation des soins, au contenu des missions qui vous incombent, à l’organisation des plannings, au fonctionnement du service et au profil de l’équipe.

Avant le jour J pensez à préparer votre entretien.

Anticipez vos réponses aux questions classiques :

  • – quel est votre plus gros défaut ? / Votre plus belle qualité ?
  • – quelles sont vos motivations ?
  • – pourquoi avoir choisi ce métier ?
  • – votre parcours passé (études, formation, stages, premier emploi éventuel, expérience ou références…)

N’oubliez pas aussi de préparer les questions que vous souhaitez poser à votre interlocuteur.

Soignez votre présentation, mais n’en faites pas trop !

Si vous n’êtes pas obligé de porter un costume ou un tailleur, pensez à vous présenter avec une tenue propre et soignée.
Cela passe par différents éléments :

  • – évitez également de fumer juste avant votre entretien pour éviter de porter l’odeur sur vous.
  • – les parfums trop forts sont également à éviter.
  • – veillez à avoir les ongles propres, dans les métiers de la santé c’est indispensable

N’oubliez pas cependant d’être naturel pendant l’entretien. Les recruteurs n’aiment pas qu’on leur mentent ni sur vos propos ni sur votre présentation.

Soyez ponctuel

Vous connaissez surement le dicton : « on a jamais une deuxième chance de faire une première bonne impression », alors pour votre entretien faites bien attention à être l’heure. Votre retard pourrait passer pour de la négligence ou un manque de respect envers la personne qui vous fait passer l’entretien.
Pour ne pas prendre trop de risques, prévoyez large, quitte à patienter dans un café à proximité si vous êtes trop en avance.
Le meilleur timing est probablement d’arriver avec 5 ou 10 minutes d’avance.

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