Le Pôle Santé offre un accompagnement en soins, en prévention ou en éducation et promotion de la santé pour répondre à la diversité des situations. Cet accompagnement se fait au service de bébés, enfants, adolescents, jeunes adultes – et leurs parents- confrontés à des difficultés psychologiques.
Le centre de gestion du Pôle Santé est au service des professionnels de ces structures du Pôle en matière de soutien RH, budgétaire et stratégique.
Le centre de gestion est un service au bénéfice du fonctionnement du pôle, il vise à permettre et à faciliter la mission des intervenants auprès des usagers.
Il assure la gestion administrative, financière et patrimoniale des différentes structures du pôle. Le centre de gestion est l’interface entre les établissements du pôle, le siège de l’association et les financeurs.
Il garantit la comptabilité générale et budgétaire du pôle en tenant compte des évolutions réglementaires, économiques, sociales et organisationnelles du secteur.
Il participe au contrôle interne associatif par la mise en place et la coordination des procédures internes en vue de garantir la fiabilité de la gestion comptable du Pôle.
Il assure la gestion des ressources humaines du Pôle, veille à la sécurité des personnels et à la prévention des risques professionnels.
Il se situe dans une mission de prospective en développant des analyses financières permettant de s’adapter aux nouveaux enjeux : évolution des services, CPOM….
| Gestionnaire paie — H/F - CDD temps plein - du 17/08/2026 au 20/03/2027 | CDD / Remplacement | Temps plein | 59 |
| Alternant assistant RH — H/F - 12 mois | Stage / Alternance | Temps plein | 59 |
Candidature spontanée