Accompagnant Éducatif et Social pour un Dispositif de Répit aux Aidants Familiaux (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Accompagnant Éducatif et Social / Accompagnante Éducative et Sociale pour rejoindre un dispositif innovant de répit destiné aux familles de jeunes en situation de handicap, situé à Sarcelles (95).

Ce projet a pour vocation d’apporter un soutien concret et personnalisé aux proches aidants, à travers différentes modalités d’accueil et d’accompagnement adaptées aux besoins des familles.

Présentation du Dispositif

Ce dispositif s’adresse aux familles de jeunes âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap, afin de leur offrir des temps de répit.

En lien avec la MDPH, plusieurs solutions sont proposées :

- accueil à temps plein,
- accueil certains week-ends,
- accueil durant les périodes de fermeture des IME,
- interventions à domicile,
- espaces d’information, de soutien et d’échange à destination des parents.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez simultanément 6 jeunes (une file active de 30 enfants est attendue), présentant des profils TSA, TND et déficience intellectuelle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement au quotidien : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.

Soutien à l’autonomie : Participer au maintien et au développement des capacités d’autonomie des jeunes, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.

Animation de la vie quotidienne : Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et sociales adaptées, favorisant la socialisation et l’inclusion.

Développement de la relation éducative : Instaurer une relation de confiance avec les jeunes, basée sur l’écoute, le respect et la bienveillance.

Soutien aux familles : Contribuer à la guidance parentale et au soutien des familles afin de prévenir l’épuisement des aidants.

Interventions à domicile : Intervenir au domicile des familles pour accompagner les jeunes et offrir des temps de répit aux parents.

Appui aux centres de loisirs : Favoriser et soutenir l’accueil des jeunes en centres de loisirs en lien avec les partenaires.

Participation au projet de service : Contribuer activement à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du projet de répit.

Conditions du poste

Contrat : CDI – 35h hebdomadaires
Horaires : Horaires d’internat sans nuit, en roulement, avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés
Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade
Prise en charge : 50 % du pass Navigo

Avantages

Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70 % par l’association
Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels)
Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Possibilités d’évolution de carrière via l’accès à des formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
Supervision régulière pour assurer un accompagnement et un soutien professionnel
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Processus de recrutement

Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste
Rencontre avec le directeur de l’établissement si votre candidature est validée
Durée globale du processus estimée : 2 à 3 semaines à compter de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !