Vous intégrerez une entreprise composée d'une quarantaine d'agences spécialisées dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant que Responsable d'Agence volant(e), votre rôle sera d'intervenir en renfort des différentes agences de votre secteur (Maisons-Laffitte, Sceaux, Saint-Cloud, Paris 6 et 15ème arrondissement).
Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes lors de périodes de transition, de remplacement ou de soutien à l'activité.
Rattaché(e) à l'agence de Maisons-Laffitte, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner, manager et soutenir les équipes (2 Responsables secteur et 30 auxiliaires de vie).
- Veiller à la bonne coordination des interventions et à leur continuité.
- Impulser la dynamique d'actions des équipes en animant des réunions régulières.
- Développer le chiffre d'affaires de votre agence principale (Maisons-Laffitte) et des autres agences de votre secteur.
- Créer, développer et animer le réseau de prescripteurs.
- Développer des partenariats emplois (forums, écoles de formation…).
- Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins, et mettre en place les interventions adéquates.
- Montage des dossiers d'aide.
- Piloter le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères.
- Assister votre Directeur Régional dans le recrutement des équipes de votre Agence.
- Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie.
- S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein du lundi au vendredi de 9H à 17H30 avec astreintes téléphoniques (1 week-end par mois et en semaine selon planning).
Ce poste implique des déplacements sur votre secteur : Maisons-Laffitte (agence principale), Sceaux, Saint-Cloud, Paris 6 et 15.
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience (de 2 700 € à 3 300 € bruts/ mois).
- Prime d'astreintes (300 € bruts/ mois).
- Prime annuelle de performances (en moyenne 4 000 € bruts).
- Véhicule de service.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle.
- Prévoyance.
- Parking.
