Retour à la recherche Offre n°4401457
OHS de Lorraine
OHS de Lorraine

AIDE SOIGNANT H/F - 100% - CRF SSIAD

Estimation ~ 26 000 € Meurthe-et-Moselle, Nancy (54) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Prime Ségur Parking salariés Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Primes Prévoyance

Offre n°4401457 — publiée le 28/08/2026

À propos de l'entreprise

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale de la personne malade et/ou dépendante, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son rôle est de dispenser les soins visant à améliorer et compenser partiellement ou totalement la perte d’autonomie du patient, de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne à domicile.

Il a pour missions principales :

* De dispenser les soins d’hygiène et de confort à la personne
* D’observer et gérer les données relatives à l’état de santé de la personne (surveillance générale)
* D’apporter les aides nécessaires à la personne en évaluant ses besoins dans une relation de confiance ainsi qu’à son entourage
* De prévenir, stimuler le patient en suivant les objectifs du projet de soin individualisé,
* De tenir à jour le dossier de soins en élaborant des transmissions écrites pertinentes,
* D’assurer un rôle d’intermédiaire ente la personne, son entourage et l’équipe soignante

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Aide Soignant devra posséder les qualifications et compétences suivantes :

* Titulaire du diplôme d'Aide Soignant
* Expérience préalable en tant qu'Aide Soignant(e) dans un contexte similaire
* Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort
* Capacité à observer et gérer les données relatives à l'état de santé des patients
* Compétences pour évaluer les besoins des patients et y répondre de manière adaptée
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et empathie

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

22 000 € - 30 000 € bruts / an Jarny (54) et Meurthe-et-Moselle Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi...

Publiée le 03/09/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Meurthe-et-Moselle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --