Retour à la recherche Offre n°4432169
Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV

AIDE SOIGNANT EHPAD LES BAYLES CDI (F/H)

Estimation ~ 26 000 € Haute-Vienne, Isle (87) CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Horaires 12h Espace détente Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Encadrement infirmier Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4432169 — publiée le 14/09/2026

À propos de l'entreprise

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

Les missions qui vous attendent

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet.

Présentation de l'établissement : Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 17 en espace protégé, d’un accueil de jour de 6 places et d’un PASA de 14 places.

Vos missions principales sont les suivantes :


  • Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,


  • Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.


Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail : Cycles de 4 semaines, travail en 12h, 1 weekend sur 2 travaillé

Rémunération : Salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages : Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).

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Publiée le 20/09/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Haute-Vienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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