Retour à la recherche Offre n°4435594
UGECAM Nord Est

AIDE SOIGNANT DE NUIT () H/F

27 000 € - 31 000 € bruts / an Ardennes, Charleville-Mézières (08) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Intéressement et participation Télétravail Horaires flexibles Horaires 12h Mobilité interne Ratio patients/soignants Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4435594 — publiée le 07/08/2026

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À propos de l'entreprise

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.

Les missions qui vous attendent

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le CRFA est un établissement de médecine physique et de réadaptation (MPR) avec un plateau technique performant. Il accueille des adultes en situation de handicap souffrant de pathologies variées (traumatologie, neurologie, amputations). Il dispose de 90 lits en hospitalisation complète, 30 places en hospitalisation de jour, et propose des soins ambulatoires, des explorations fonctionnelles, des consultations spécialisées et des gestes techniques.Le CRFA recrute un aide soignant de nuit H/FCDI temps plein (35 heures hebdomadaires) Finalité majeure Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l’infirmière Missions . Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d’information médicale. Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l’établissement. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé. Assurer l’hygiène de l’environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité. Contribuer à la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état de santé. Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie. Participer à l’accueil et à l’installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies. Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité Diplôme Professionnel d ’Aide-Soignant exigéExpérience du handicap souhaitée *Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr **Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Quel est le profil idéal ?

. Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée. Apporter sa contribution au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à s’investir. Savoir analyser et gérer les situations d’urgences

DE d'Aide Soignant

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Ardennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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