Aide soignant H/F — 1ETP — MAS BONNEUIL

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de Bonneuil-sur-Marne, accompagne au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. L’établissement propose des activités éducatives, sociales et thérapeutiques favorisant l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l’autonomie des résidents :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, coucher)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents
• Gérer les situations d’urgence si nécessaire
• Réaliser les soins dans le respect des protocoles et des prescriptions
• Être force de proposition et impulser des activités variées, créatives et adaptées en lien avec les projets personnalisés
• Participer à la mise en place d’activités favorisant le maintien des acquis des résidents
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement des projets personnalisés en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la qualité de vie et au projet personnalisé des résidents
• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l’accompagnement

Au-delà de l’accompagnement quotidien, nous recherchons des professionnel dynamique, créatif et force de proposition, capable d’insuffler une réelle dynamique d’activités auprès des résidents.

• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS)
• Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du handicap
• Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
• Vous êtes à l’aise dans la mise en place et l’animation d’activités adaptées

Rejoignez un établissement de la Fédération APAJH, engagé pour une société inclusive, où votre créativité et vos initiatives contribueront directement à la qualité de vie des résidents.

Informations complémentaires :
• CCN66 – Reprise de l’ancienneté
• CSE – Action logement
• Plateforme d’accompagnement administratif et social
• Epargne salariale – CET
• Congés annuels supplémentaires : 18 jours
• Poste de jour – cycle de 6 semaines