Retour à la recherche Offre n°4462773

AIDE SOIGNANT H/F - EHPAD en 12h

Estimation ~ 26 500 € Le Chesnay-Rocquencourt (78), Rocquencourt (78), Yvelines CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Parking salariés Parking 2 roues Covoiturage Accessible en transport Salle de sport Cafétéria Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Protocoles de soins Conciergerie Plan de formation Crèche Chèques cadeaux

Offre n°4462773 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud.
Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles.
Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d'un service d'accueil des urgences adultes et enfants, d'une unité médico-judiciaire, d'un EHPAD et d'une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l'ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l'orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l'ophtalmologie. A cela s'ajoutent la présence d'une coordination hospitalière de prélèvement et de tissus (CHPOT), d'un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l'éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d'un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d'un centre de diagnostic et d'évaluation de l'autisme, de centres experts Schizophrénie et Maladie bipolaire, d'une consultation labellisée "Mémoire", d'un centre d'évaluation et de traitement de la douleur, etc.
Au coeur de l'innovation, le CHV dispose d'un plateau technique de pointe et d'une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l'enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).
Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !

Les missions qui vous attendent

Le CH de Versailles
Le Centre hospitalier de Versailles propose une offre de soins répartie sur le territoire des Yvelines : l’hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, l’hôpital Richaud et la Maison Despagne àVersailles.
Le site André Mignot, siège et site principal de l’établissement, se situe à 20 minutes en voiture de Paris, dans un environnement arboré, à proximité du Parc Aubert.

Présentationdu service et du pôle
Le pôle accompagne la personne âgée tout au long de sa maladie et de sa vie grâceà une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec les structures gériatriques extérieures. Il est inscrit dans la filière gériatrique du territoire.
Il comporte les services suivants :un service de gériatrie aigue (24 lits) et une équipe mobile de gériatrie surle site Mignot, un service de SSR (51 lits et 8 places d’HDJ) un EHPAD (120lits) , un HDJ d’évaluation gériatrique (3 places) et une consultation mémoire sur le site RICHAUD qui appartient au CH de Versailles.

L’EHPAD RICHAUD comprend 2 unités distinctes :EHPAD Rive Gauche : 90 résidents répartis sur 3 étages en 6 maisonnées de 15résidents. EHPAD Rive Droite : 30 résidents (sur 2unités de vie protégée)

L’aide-soignant(e)exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier(e) , dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Missions :
« Dispenser,en collaboration avec l'infirmier(e) , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité dela vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

Missions : Contribuer à l’accueil et l’intégration du résident et de son entourageRecueillir et prioriser des données ou informations relatives à l’état de santé de la personne âgéeAnalyser, évaluer la situation clinique d’un résident, d’un groupe de résidents, relative à son domaine de compétenceEvaluer et maintenir l’autonomie de la personne âgée hébergée dans les actes de la vie quotidienne,et l’accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens.Faire coexister les désirs et demandes des résidents avec les exigences du soin (savoir négocier, s’adapter, prendre du temps…)Participer et conduire la mise en oeuvre du projet d’accompagnement personnalisé des résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs professionnelles de l’EHPADAccueillir, informer,accompagner et participer au maintien de la qualité de vie des résidents avec l’équipe pluridisciplinaire : animations, RDV, sorties…Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de vie en EHPAD avec le résident, son entourage et les intervenants extérieurs.Aider l’infirmier à la réalisation de soinsParticiper à l’aide à la prise des médicamentsParticiper à la surveillance de l’état de santé des personnes : paramètres vitaux,diurèse, poids...Mobiliser et installer un patient en utilisant les techniques de gestes et postures et le matériel spécifique..Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès.Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier de soins (diagramme, recueil de données etc…)Entretenir l’environnement immédiat de la chambre du résident (rangement et gestion du linge) et réfection des lits dans les règles d’hygiène de l’établissement.Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociauxGérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : saisie, suivi et contrôle (commandes et livraison)Participer à la sécurité et les biens du résidentIdentifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptéesIdentifier et prévenir une situation de maltraitanceAnalyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelleContribuer aux réunions pluridisciplinaires de l’EHPADContribuer aux groupes de travail en interneAccueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels

Quel est le profil idéal ?

AS nouvellement diplômée ou expérimentée en gériatrietravail en 12h : 8h-20h ou 9h-21h.

DE d'Aide Soignant

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

33 000 € - 34 000 € bruts / an Versailles (78) Temps plein CDD / Remplacement Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Sous la responsabilité du Cadre de Santé et la supervision des infirmières vous assurerez les soins de base selon les protocoles établis en équipe. Vous avez le goût prononcé pour le soin relationn...

Travail le WE Reprise d'ancienneté

Publiée le 25/08/2026

Postuler
Estimation ~ 26 500 € Le Vésinet (78) et Yvelines Temps plein CDD / Remplacement

Rejoignez l’aventure d’un nouveau service de rééducation ! Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service de rééducation alliant prise en charge neurologique et locomotrice, nous recrutons des A...

Publiée le 12/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Le Chesnay-Rocquencourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --