Vous intervenez dans le cadre du service autonomie mixte aide et soins, avec des missions d'accompagnement global de l'autonomie, du bien être et du soin des personnes en situation de handicap viva...
Publiée le 03/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4536955 — Aujourd'hui
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).
MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Aide Soignant(e) en CDD à Temps Complet ou partiel
Présentation de l'établissement : Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 17 en espace protégé, d’un accueil de jour de 6 places et d’un PASA de 14 places.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.
Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : Cycles de 4 semaines, travail en 12h, 1 weekend sur 2 travaillés
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
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Service recrutement
Direction des Ressources Humaines
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