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Retour à la recherche Offre n°4572338
Synergie Care
Synergie Care

Aide soignant F/H

25 000 € - 30 000 € bruts / an Haute-Garonne, Toulouse (31) Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Primes Mutuelle Prévoyance

Offre n°4572338 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

Les missions qui vous attendent

Synergie Care recrute un Aide-Soignant F/H pour des remplacements ou roulements en Cliniques/SSR/ Gériatrie... sur le secteur de Toulouse.

Les missions proposées sont à pourvoir de jour/nuit, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités.

Vos Missions :

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins

Veiller à la propreté de l'environnement

Respecter des règles d'hygiène très stricte

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe

Autonomie et sens des responsabilités

Accès à notre application "mySynergie Care Missions Santé" pour gérer facilement vos remplacements et disponibilités

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Haute-Garonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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