Retour à la recherche Offre n°4508244
Vitalis Médical Forez-Roannais

Aide soignant(e) DE H/F en EHPAD à Violay

Estimation ~ 26 000 € Loire, Violay (42) Intérim

Offre n°4508244 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

 Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en intérim pour notre client, un EHPAD familial géré par la commune de Violay accueillant 57 résidents.

Vos missions
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
- Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.

Pré-requis
- Diplôme d'aide-soignant(e) exigé
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Nos avantages pour vous :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d’indemnité de fin de mission
- 10% d’indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)
- Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfant.

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 13 € - 17 € par heure
Date de début : 21 septembre 2026
Date de fin : 19 octobre 2026

Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e) avec une première expérience en EHPAD souhaitée.Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.Empathie, patience et bienveillance envers les personnes âgées.

DE d'Aide Soignant

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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