Créer une alerte pour le métier ASH , Antony
CDI, Temps plein
Antony (92)
Le poste
Activités principales
Bio-nettoyage, entretien et rangement des locaux
Bio-nettoyage des chambres et sanitaires
Contrôle et suivi de la propreté des locaux
Nettoyage, entretien et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité
Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine d’activité
Evacuation des déchets
Recueil de données spécifiques à sa mission
Renseignement des fiches de traçabilité
Gestion des stocks
Elimination du linge
Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériel et de l’équipement propres à son domaine (auto laveuse, mono brosse, centrale vapeur)
Suivi des menus travaux (bons de travaux GMAO)
Réception des repas et vérification de la conformité et des températures en collaboration avec l’aide-soignante
Préparation des repas en collaboration avec l’aide-soignant
Participation au service des repas en collaboration avec l’aide-soignante
Rangement et bio-nettoyage de l’office l'unité (vaisselles…)
Conditions pratiques
CDI
Fonctionnaire
Catégorie C
Technique
Temps plein
Niveau d'expérience requis
Débutant accepté
Niveau d'étude requis
Sans diplôme
Permis requis
B
Prise de poste
01/09/2025
Type de salaire
A définir selon profil
Autres avantages
Reprise de votre ancienneté
50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT
Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra)
Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans)
Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
Opportunités de formation
Accès à une salle de sport sur le site d'Antony
Environnement de travail agréable
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Curriculum Vitæ
Reprise d'ancienneté
Prérequis
Permis B idéalement
Savoirs
Hygiène hospitalière
Protocoles et procédures
Savoir-faire
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Savoir utiliser avec efficience (économie/efficacité) les produits et le matériel
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Respecter les règles d’hygiène élémentaire : lavage des mains, absence de bijoux
Savoir-être
Avoir une relation adaptée avec des patients de l’unité, ainsi qu’avec l’équipe
Respecter la personne hospitalisée, son intimité, porter attention à ses besoins
Savoir travailler en équipe
Dynamisme et adaptabilité aux situations rencontrées
Savoir transmettre ses observations avec discernement
Avoir un esprit d’initiative
S’impliquer dans la vie institutionnelle et de pôle (remplacements au sein du pôle et/ou de l’établissement ; participation à l’organisation et l’intendance lors d’évènements culturels en collaboration avec l’unité et les services techniques)
S’inscrire dans une dynamique d’évolution des savoirs techniques (formations)
Particularités/ Contraintes du poste
Charge psychique
Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.
Le Pôle PEA (psychiatrie enfants et adolescents) est rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Les secteurs géographiques qui composent le pôle sont les secteurs 92I05, 92I06,92I07, couvrant le sud 92. Des CMP, CATTP, HDJ , équipes mobiles, et une unité d’hospitalisation adolescents de 11 lits permettent de prendre en charge les patients enfants – adolescents de 0 à 18 ans, présentant des troubles psychiques et mentaux.
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