Agent de services hospitaliers (direction) — H/F

Le poste
MISSION GÉNERALE

Réaliser des opérations de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’unité en appliquant les procédures relatives au bio-nettoyage.

Vérifier la qualité des travaux effectués au moyen d’autocontrôle et d’outils de traçabilité afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Réaliser des prestations hôtelières.

ACTIVITÉS

Activités principales

Bio-nettoyage, entretien et rangement des locaux
Contrôle et suivi de la propreté des locaux
Nettoyage, entretien et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité
Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine d’activité
Evacuation des déchets
Recueil de données spécifiques à sa mission
Renseignement des fiches de traçabilité
Gestion des stocks
Gestion du linge
Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériel et de l’équipement propres à son domaine (autolaveuse, monobrosse, centrale vapeur)
Suivi des menus travaux (bons de travaux GMAO)
Réception des repas et vérification de la conformité et des températures
Préparation des repas en collaboration avec l’aide-soignant
Participation au service des repas
Vaisselle
Rangement et bio-nettoyage de l’office de l'unité

Conditions pratiques
CDD - 3 Mois
Contractuel
Catégorie C
Technique
Temps plein
Niveau d'expérience requis
Expérience exigée
Niveau d'étude requis
Sans diplôme

Permis requis
Permis non obligatoire
Prise de poste
Dès que possible

Type de salaire
A définir selon profil

Autres avantages
• Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• SFT (Supplément Familial de Traitement)
• Indemnités diverses
• Forfait mobilités durables
• 50 jours de congés (dont 19 RTT)
• Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique
• Plan de formation attractif
• Reprise de l'ancienneté au recrutement
• Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation)
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes)
• Mobilité interne facilitée
• CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans)
• Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
• Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra)
• Salle de sport (site d'Antony)
• Prime de cooptation possible
• Carte cadeau de Noël

Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Curriculum Vitæ

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

Le Pôle PEA (psychiatrie enfants et adolescents) est rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Les secteurs géographiques qui composent le pôle sont les secteurs 92I05, 92I06,92I07, couvrant le sud 92. Des CMP, CATTP, HDJ , équipes mobiles, et une unité d’hospitalisation adolescents de 11 lits permettent de prendre en charge les patients enfants – adolescents de 0 à 18 ans, présentant des troubles psychiques et mentaux.