Chargé(e) de recrutement — H/F

Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement :

- Communication
• Définit la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc., animer le contenu du site recrutement de l’entreprise.
• Diffuse les besoins du groupe en matière de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces.
• Travaille la communication recrutement dans l’esprit Marque employeur, marketing.
• Représente le Groupe dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums école, ...
• Gestion des boîtes mail recrutement et pages recrutement sur les réseaux sociaux ou sites internets.

- Sélection des candidats et entretiens
• Traite l’ensemble des candidatures adressées au Groupe
• Effectue une présélection en fonction des critères du Groupe : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.
• Participe à ou organise les entretiens avec les candidats.
• Évalue les compétences et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste et aux valeurs du Groupe.

- Embauche
• Elabore une proposition d’embauche, notamment sur le plan de la rémunération en fonction des politiques de rémunération des établissements.
• Mène les négociations avec le candidat pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.
• Constitue le dossier administratif d’embauche
• Assure le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise.

Connaissance du secteur de la santé souhaitée.

• Capacité d’adaptation
• Objectivité
• Force de conviction
• Rigueur et sens de l’organisation
• Respect de la déontologie