Le gestionnaire paie et administration du personnel intègrera une équipe de quatre personnes (une référente paie, une adjointe RH, une responsable RH) Rattachée à la responsable RH, il sera char...
Publiée le 17/09/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4513227 — Hier
Emanation française d’une institution caritative quasi millénaire, l’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d’utilité publique depuis 1928 l’association est également agréée de sécurité civile.
L’Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d’environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles.
L’Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Saint Jean de Malte. Cet établissement accueille et accompagne 76 adultes présentant un handicap moteur lourd. La MAS offre un cadre de vie adapté et des soins personnalisés grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé et de personnel éducatif.
Avantages :
* Remboursement des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 90%
* Chèques cadeaux
* RTT
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH dont les missions seront les suivantes:
* Assurer la gestion administrative des recrutements (entretien de recrutement, constitution du dossier d'embauche, déclaration DPAE, élaboration des contrats, suivi d'ancienneté...)
* Constituer et suivre le dossier administratif des salariés (rendez-vous avec la médecine du travail, déclaration AT, suivi des arrêts maladie, suivi des entretiens professionnels, mise sous pli des bulletins de paye et documents de fin de contrat...)
* Assurer la gestion administrative de la formation (préparation du plan du plan de formation, demande de prise en charge par l'OPCO, suivi de la réalisation du plan, convocation des salariés...)
* Collaborer avec l'encadrement à la gestion des plannings et au management du service RH (gestionnaire de planning)
* Effectuer une veille en matière de droit social
* Conseiller et assister la direction pour des prises de décision dans des situations individuelles et collectives
* Assister la direction dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel
Profil et aptitudes professionnelles :
* Bac + 3 minimum exigé - MASTER RH fortement recommandé.
* Connaissance du secteur médico-social et de la CCN66
* Connaissance du logiciel TALENTIA, Octime souhaitée
* Discrétion, autonomie, rigueur
* Bonne maîtrise des outils bureautique
Reference: ARH CDI
Plus de 2 offres d'emploi pour Assistant / chargé de recrutement à Paris
Le gestionnaire paie et administration du personnel intègrera une équipe de quatre personnes (une référente paie, une adjointe RH, une responsable RH) Rattachée à la responsable RH, il sera char...
Publiée le 17/09/2026
PostulerPôle hospitalier Léopold Bellan de Paris - Hôpital gérontologique du 14e
Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son site du 14ème arrondissement :Un(e) Gestionnaire des planningsCDD - temps pleinDans le cadre de votre mission, vous aurez à réaliser l...
Publiée le 17/09/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Assistant / chargé de recrutement à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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