Rattaché(e) à la direction de la structure et travaillant en étroite collaboration avec la Cheffe de Service (qui pilote la partie éducative et sociale), le Cadre de Santé aura pour mission de structurer et d'animer la dimension sanitaire de l'établissement.
Les missions principales confiées au candidat retenu :
Management d'équipe (10 ETP) : Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire composée de soignants et paramédicaux (Infirmiers, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute, Psychologue, AES ainsi que l'équipe de nuit).
Pilotage des soins et de la qualité : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins (part importante du quotidien au vu de la dépendance des résidents). Animer la démarche qualité, la gestion des risques et administrer les dossiers informatisés des résidents.
Gestion des prestations externalisées : Suivre et contrôler le travail des prestataires extérieurs (bionettoyage, lingerie, restauration).
Développement du réseau de santé : Développer le travail en réseau et renforcer les partenariats sanitaires extérieurs de l'établissement.Titulaire d'un diplôme initial dans le domaine de la santé (Infirmier, Kinésithérapeute, etc.), idéalement complété par un diplôme de Cadre de Santé ou une formation en management.
Profil cadre diplômé OU professionnel de santé disposant d'une expérience managériale significative sur le terrain. Une connaissance du handicap lourd ou des pathologies cérébrales est un atout.
Leadership, qualités relationnelles, capacité à remobiliser des équipes et goût pour la conduite du changement.
