Offre expirée

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Chef de service — H/F

Association Aurore Offre n°1347294 — publiée le 20/04/2021

CDI

Temps plein

Nanterre (92)

Établissement / Entreprise

Association Aurore

Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les
personnes en situation d’exclusion.

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année
plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins
et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des
phénomènes de précarité et d'exclusion.

Poste

Les Ateliers de la Garenne travaillent avec et auprès de jeunes en difficultés et/ou handicapés. Ils conjuguent l’accompagnement social et l’insertion par le travail (activité de production) des jeunes qu’ils accueillent (16-30 ans).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur qu’il remplace en son absence, le Chef de service encadre les équipes du « Service d’accompagnement social » et du « Centre de formation ». En lien avec le personnel des équipes qu’il manage, le Chef de service a pour mission de :

Gérer les admissions et les évaluations (renouvellement prises en charge) des bénéficiaires (outil Via Trajectoire) ;
Assurer la mise en place et le suivi des projets personnalisé des personnes accueillies en lien avec les Moniteurs d’atelier (équipe de production) ;
Assurer l'encadrement, l'animation, la gestion des équipes et l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (suivi des temps de travail, entretiens professionnels, formation...) ;
Coordonner et participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;
Suivre l'activité des services en file active et en lien avec les listes d'attente ;
Participer aux réunions avec les partenaires et développer le partenariat ;
Suivre, accompagner et développer les activités du Centre de Formation ;
Contribuer à la conduite et à la révision des projets de service (rapport d'activité, indicateurs, outils).
Membre de l’équipe de direction avec le Chef d’Ateliers, le Chef de service a également pour mission de contribuer au développement des activités et à la restructuration engagée. En ce sens, il doit avoir des capacités d’observation, d’analyse et de distanciation afin d’être force de proposition

Profil

Diplôme de niveau 2 exigé (type CAFERUIS) ou équivalent, vous avez une expérience réussie de management. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, vous savez accompagner le changement. Proposer des décisions, rendre compte, diagnostiquer (participer à la conception d'une stratégie, contrôler et alerter). Rigoureux, organisé et autonome, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre connaissance dans le domaine de la formation est un plus.

Conditions : Titulaire d'un Permis B exigé.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau 2