Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
CDD / Remplacement
Temps plein
Mortagne-au-Perche (61)
L’association ASPEC est située à Mortagne-au-Perche. Elle gère 5 établissements pour enfants et adultes en situation de handicap avec une spécialisation dans la prise en charge de personnes épileptiques et/ou cérébrolésées. (218 places agréées dont 167 places avec hébergements et 186 salariés ETP).
L'IME est agréé pour un accueil en Internat de 43 places
Par délégation de la directrice, vous planifiez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP) des enfants et adolescents accompagnés. Vous veillez à l'application et à la diffusion du projet d’établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par l’équipe de direction.
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Vous garantissez l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
- Vous participez aux réunions internes et externes à l’établissement permettant la réalisation et l’évaluation du projet de l’enfant
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées,
- Vous mettez en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres.
- En lien avec les services de l’économat, vous veillez à la bonne utilisation des crédits et investissements éducatifs du service
- En lien avec la secrétaire du service, vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés
- Vous concourez avec les cadres de direction au système global de sécurité et de
permanences/astreintes inhérentes au bon fonctionnement de l’établissement
- Vous organisez, planifiez et gérez les congés de l'équipe éducative.
- Vous transmettez les éléments variables de paie de l'équipe éducative auprès du service comptabilité.
- Vous assurez la logistique des transports des jeunes pour les retours en famille.
- Connaissance du secteur Médico-Social, du handicap ;
- Formation de cadre intermédiaire (CAFERUIS) ou universitaire de niveau 1 (médico-social) ;
- Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion, à rédiger et utiliser l’outil informatique ;
- Permis de conduire obligatoire
Expérience dans le poste
- Minimum 2 ans
offre en CDD Évolution possible vers un CDI.
Vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Mme HELLEUX Véronique directrice de l'IME.
aspec@assoaspec.fr
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Formation de cadre intermédiaire (CAFERUIS) ou universitaire de niveau 1 (médico-social)