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Chef de service — H/F

CDI, Temps plein

Paris

Association Anne Marie Rallion
Offre n°2797471 — publiée le 04/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

L’association Anne Marie Rallion recherche pour son institut médico éducatif et pré professionnel
Cours Hervé, situé dans le 19° arrondissement, accueillant 45 jeunes en situation de handicap
Un- e –chef –fe de service garant de la qualité du parcours des personnes accueillies.

Poste à pourvoir au plus tard pour le 15 mai 2024

Placé sous l’autorité de la direction, le chef de service est garant de la mise en œuvre du projet
d’établissement et de la bonne gestion des ressources humaines et matérielles mises à sa disposition. Cadre
hiérarchique, il sera membre du comité de direction.

Il pilote l’équipe pluridisciplinaire composée de sept encadrants éducatifs, un chargé d’insertion
professionnel et un animateur sportif à temps complet, un psychologue et une psychomotricienne à temps
partiel, un assistant social et une infirmière qui interviennent sur les trois structures de l’association, une
orthophoniste et une secrétaire à temps complet. Le poste de médecin à temps partiel est actuellement
vacant.

Une unité d’enseignement est internalisée à temps complet.
La scolarisation peut aussi se faire en externalisée avec un accompagnement à temps partiel au sein de
l’établissement
Il est le garant des projets personnalisés, des parcours des personnes accueillies. Il en assure le suivi de
l’admission à la sortie avec les professionnels, les jeunes concernés et leur famille
Il gère administrativement les dossiers des personnes accueillies en coopération avec un secrétariat
Il organise le management de son équipe, il est garant de la qualité des échanges et de leur traçabilité.
Il conduit dans l’établissement la diffusion des politiques de prévention des risques, il est le promoteur de la bientraitance en toutes circonstances.
Il assure le bon usage des moyens financiers qui lui sont confiés.
Il constitue et entretient le réseau partenarial utile à l’élargissement de l’offre d’accompagnement de
l’établissement
Il participe à la mise à jour du projet d’établissement et en général à la mise en œuvre de la démarche qualité en référence à la réglementation et aux normes internes.
Il est partie prenante de la réponse accompagnée pour tous. Il est le principal interlocuteur dans les échanges avec les référents MDPH, des partenaires extérieurs : plateforme de compétences et de prestations externalisées, équipe relais handicap rare, unité mobile,…

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un diplôme niveau 2 (CAFERUIS) ou équivalent
Une expérience réussie en situation de cadre est indispensable
Bon rédacteur d’écrits professionnels et utilisateur de l’outil informatique.
Conditions : Ouverture annuelle de 210 jours, annualisation du temps de travail, journée continue

Aux cinq semaines de congés payés s’ajoutent 18 jours de congés trimestriels et des journées de
récupération (12 jours sur une base de 37 heures 50).
Salaire selon la CCN66 cadre II niveau 2

Adressez cv et lettre de motivation

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS

Quelques mots pour nous présenter

Association Anne Marie Rallion

L’Association Anne Marie Rallion gère trois établissements médicosociaux :

- Un Imp pro le Cours hervé – 45 enfants
- Un Esat – 101 travailleurs en situation de handicap
- Un Centre d’activités de jour – 45 adultes inaptes au travail

L’IMP Pro Cours Hervé est situé à Paris 19°

Cet établissement accueille 45 enfants en situation de handicap : déficience intellectuelle moyenne avec troubles associés

Les enfants sont âgés de 6 à 20 ans.

La section IMP de 6 à 14 ans comprend trois unités encadrées par deux moniteurs éducateurs et une éducatrice spécialisée. Cette section a pour objectif l’autonomisation et la socialisation des enfants

La section IMPro de 14 à 20 ans comprend quatre unités encadrées par deux éducatrices spécialisées et deux monitrices éducatrices. Cette section a pour objectif de travailler l’insertion en structure adulte – esat ou caj

Un éducateur sportif complète l’équipe éducative, à temps partiel

Des prestataires extérieurs interviennent en fonction des projets : médiation canine, percussions, chorale

L’équipe médico thérapeutique et sociale est composé d’un pédopsychiatre à temps partiel, d’un infirmière, d’une orthophoniste, d’un psychomotricien à temps partiel, d’un psychologue à temps partiel et d’une assistante sociale à temps partiel

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