Missions Principales :
1. Management Médical & Pilotage d'Unité
- Animation de l'équipe médicale : Encadrer et coordonner les praticiens de l'unité, organiser les plannings et assurer le développement des compétences.
- Coordination interdisciplinaire : Diriger les réunions d'équipe pluriprofessionnelles (médecins, infirmier(e)s, soignants, psychologues, assistants sociaux, kinésithérapeutes, enseignants en APA).
- Démarche qualité & sécurité : Garantir le respect des recommandations de bonnes pratiques et participer activement à la démarche de certification et à la gestion des risques.
2. Pilotage du Parcours Patient & Offre de Soins
- Admission et orientation : Évaluer et valider les demandes d'admission (via ViaTrajectoire) selon les critères cliniques et le projet thérapeutique.
- Fluidification des parcours : Réduire les ruptures de prise en charge entre l'amont (services d'Oncologie/Chirurgie MCO) et l'aval (retour à domicile, HAD, EHPAD, USP).
- Personnalisation de la prise en charge : Élaborer et suivre le Projet Personnalisé de Soins intégrant la réhabilitation, la gestion des symptômes inconfortables, les soins de support et l'accompagnement de la fin de vie.
3. Conduite de Projet & Développement Territorial
- Développement de projet d'établissement : Inscrire le service dans le projet médical global en proposant des évolutions d'offre de soins (développement de l'ambulatoire, renforcement de la réhabilitation précoce en oncologie).
- Partenariats & Réseaux : Développer et entretenir des liens étroits avec les structures du territoire (Comités Pluridisciplinaires d'Oncologie, Unités de Soins Palliatifs, réseaux de santé, dispositifs d'appui à la coordination).
- Innovation & Recherche appliquée : Promouvoir l'intégration des soins de support innovants et la participation à des projets d'évaluation ou d'amélioration des pratiques.
Salaire : entre 9000 et 1000EUR net par mois.
