A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métier...
Publiée le 02/09/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4482418 — publiée le 08/09/2026
L’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.
Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube
Nous recherchons un coordinateur en CDI temps complet pour notre CHRS collectif situé à Champigny-sur-Marne (94).
Missions principales
Gestion de la vie quotidienne d'un collectif
Coordination de l’accompagnement social et des projets personnalisés
• Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective
• Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
• Coordonner l’agenda de l’équipe
• Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
• Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux
• Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux
• Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
• Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivi des objectifs, évaluation
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
• Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
• Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés
Gestion administrative, outils et traçabilité
• Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
• Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participer à la rédaction des rapports d’activité en collaboration avec la cheffe de service
• Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
• Participer à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif
• Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
• Participer à la coordination d’actions mensuelles destinées au public
Démarche qualité, partenariat et représentation
• Participer à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques
• Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et la qualité des prestations
• Participer aux dispositifs institutionnels
• Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux
• Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle le cadre éducatif dans différentes commissions ou réunions externes
Favoriser la participation des résidents
• S’assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
• Participer à la mise en place des groupes d’expression en lien avec la cheffe de service
Communication
• Assurer la circulation de l’information avec le cadre éducatif
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit
Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées jusqu’à 22h15.
Diplômes obligatoires
• DE Éducateur Spécialisé
• Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Assistant social
Expérience
• Au moins 5 ans d’ancienneté dont 2 ans dans le secteur de l’hébergement (AHI)
Connaissances et compétences
• Connaissance du droit des étrangers
• Capacité d’initiative
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Capacités à travailler en équipe
• Travail sur outil informatique
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’aide sociale à l’enfance
Savoir-être
• Autonomie
• Flexibilité et disponibilité
• Écoute et bienveillance
• Disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Gabrielle
Salariée
Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.
Harouna
Accompagné
« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »
Service recrutement
Directrice des Ressources Humaines
Plus de 2 offres d'emploi pour Coordinateur à Champigny-sur-Marne
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Publiée le 02/09/2026
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Publiée le 07/09/2026
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