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CLAIRE AMITIÉ FRANCE
CLAIRE AMITIÉ FRANCE

Coordinateur — H/F

Estimation ~ 32 500 € Champigny-sur-Marne (94) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Travail de nuit RTT Télétravail Parcours professionnel individualisé Plan d'épargne Primes

Offre n°4482418 — publiée le 08/09/2026

À propos de l'entreprise

L’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.

Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un coordinateur en CDI temps complet pour notre CHRS collectif situé à Champigny-sur-Marne (94).

Missions principales

Gestion de la vie quotidienne d'un collectif
Coordination de l’accompagnement social et des projets personnalisés

• Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective
• Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
• Coordonner l’agenda de l’équipe
• Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
• Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux
• Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux
• Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
• Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivi des objectifs, évaluation
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
• Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
• Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés

Gestion administrative, outils et traçabilité

• Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
• Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participer à la rédaction des rapports d’activité en collaboration avec la cheffe de service
• Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
• Participer à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif
• Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
• Participer à la coordination d’actions mensuelles destinées au public

Démarche qualité, partenariat et représentation

• Participer à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques
• Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et la qualité des prestations
• Participer aux dispositifs institutionnels
• Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux
• Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle le cadre éducatif dans différentes commissions ou réunions externes

Favoriser la participation des résidents

• S’assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
• Participer à la mise en place des groupes d’expression en lien avec la cheffe de service

Communication

• Assurer la circulation de l’information avec le cadre éducatif
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit

Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées jusqu’à 22h15.

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Diplômes obligatoires
• DE Éducateur Spécialisé
• Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Assistant social

Expérience
• Au moins 5 ans d’ancienneté dont 2 ans dans le secteur de l’hébergement (AHI)

Connaissances et compétences
• Connaissance du droit des étrangers
• Capacité d’initiative
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Capacités à travailler en équipe
• Travail sur outil informatique
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’aide sociale à l’enfance

Savoir-être
• Autonomie
• Flexibilité et disponibilité
• Écoute et bienveillance
• Disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant social

Les collaborateurs en parlent le mieux

Gabrielle

Gabrielle

Salariée

Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.

Harouna

Harouna

Accompagné

« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »

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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur à Champigny-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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