PRINCIPALES MISSIONS
• Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
• Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF).
• Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité).
• Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
• S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement).
• Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
• Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
• Organiser les modalités de vie collective, en veillant à l'harmonisation des relations humaines et au respect de règles instituées dans les structures d'hébergement (réunions d'expression collective, etc).
• Tenir jour le tableau des demandes d'intervention.
• Établir les statistiques.
• Établir des comptes-rendus et rédiger des écrits professionnels liés au fonctionnement de la structure.
Conditions d'emploi
CCNT 66
Rémunération selon diplômes et anciennet
Congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
Titres-restaurant, CSE, mutuelle
CDI temps plein 35h A pourvoir dès que possible
une soirée par semaine et un samedi par mois.
CV + LM à l’attention de la Direction du Pôle Hébergements Collectifs
