CUISINIER H/F CDI

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous à partir de septembre , en tant que cuisiner(e) dans le secteur de la restauration collective  !
Parmi les avantages de l’Hopital Cognacq-Jay :
Développement professionnel:
Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…)
Vie à l’Hôpital:
Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
Un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…
Avantages financiers:
Reprise d’ancienneté à 100%
Prime Ségur de 238€ par mois
Indemnité de transport à hauteur de 75% (NAO 2026) 
Fonctionnement et congés:
Les jours fériés travaillés sont récupérés
Un weekend sur deux de repos
L'équipe qui vous attend :
Dynamique et sérieuse qui donne du sens à la cuisine pour offrir un travail de qualité.
Le service est composé d’un chef de cuisine, de 4 cuisiniers, de 4 commis de cuisine et de 2 plongeurs
Le nombre de repas servis par jour est d'environ 400.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparation des plats en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Apporter son aide aux différents postes de travail en cuisine (plonge, découpe, préparation des légumes…).
Participer à l'inventaire des produits et assurer la gestion des stocks.

La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur.

Compagnie

13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE

2 000 COLLABORATEURS