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RECRUTHOME Santé
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Directeur général adjoint MCO (17) — H/F

Estimation ~ 35 000 € La Rochelle (17) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4493036 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d’approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.

Les missions qui vous attendent

Les missions qui vous attendent
RECRUTHOME Santé recrute pour l’un de ses clients un Directeur général adjoint, rattaché à la Direction de l’établissement.
- Annonce diffusée sous l’intitulé La Rochelle en raison des contraintes de support, mais le poste n’est pas basé à La Rochelle même.

Missions principales
• Pilotage économique et performance : mise en œuvre du projet d’établissement, suivi budgétaire avec le RAF, analyse et optimisation des indicateurs (DMS, DRM, rentabilité, charges), mise en place d’outils de gestion et reporting.
• Gestion opérationnelle et technique : garant du bon fonctionnement quotidien, accompagnement des projets médicaux, gestion fournisseurs, résolution de conflits et participation à la gestion de crise.
• Développement et organisation : pilotage de projets d’investissement et de développement, optimisation des organisations internes, recherche de financements et partenariats.
• Pilotage institutionnel et médical : relations avec les Tutelles et instances, suivi des autorisations et conformité, contribution au Projet Médical Régional.
• Management et RH : recrutement, intégration et montée en compétences des équipes, animation des encadrants, accompagnement du changement, continuité d’activité.
• Prévention des risques sociaux : gestion des situations sensibles, participation à la Commission QVCT, collaboration avec médecine du travail et partenaires sociaux.

Quel est le profil idéal ?

Compétences clés attendues
• Techniques et stratégiques : maîtrise du périmètre paramédical, des leviers économiques, des indicateurs de performance et de la réglementation (HAS, traçabilité patients).
• Organisationnelles et managériales : allocation optimale des ressources, gestion de projet pluridisciplinaire, accompagnement RH et diffusion efficace de l’information.
• Relationnelles et comportementales : conduite du changement, écoute, diplomatie, gestion des conflits et posture managériale adaptée.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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