Retour à la recherche Offre n°4570308
Emploi Directeur de clinique Le Havre 76 | JoberGroup

Directeur d'EHPAD H/F - Le Havre 76

50 000 € - 60 000 € bruts / an Le Havre (76), Seine-Maritime Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Horaires flexibles Congé proche aidant Congés enfants malades Accessible en transport Espace détente Vestiaires et douches Parcours professionnel individualisé Équipe pluridisciplinaire Plateau technique Certifications établissement Soutien médical Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Aide au logement et à l'installation Tickets restaurant Mutuelle

Offre n°4570308 — publiée le 26/10/2026

À propos de l'entreprise

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.
Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.
Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Les missions qui vous attendent

Un EHPAD situé au Havre, en Seine-Maritime, recherche son nouveau directeur H/F dans le cadre d'un CDI.

Les conditions
- CDI, statut cadre
- Forfait jour

La structure
Il s'agit d'un EHPAD d'une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, complétés par 3 hébergements temporaires et un SSIAD. L'établissement s'appuie sur une équipe d'environ 55 ETP, couvrant l'ensemble des fonctions nécessaires à un accompagnement de qualité des résidents. Rattaché à un groupe associatif structuré, vous piloterez l'établissement dans toutes ses dimensions, en lien avec les fonctions support du siège et sous la responsabilité du directeur territorial. Par ailleurs, un tutorat de trois mois assuré par un directeur expérimenté et deux journées d'intégration au siège faciliteront votre prise de poste.

La rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération comprise entre 50000 et 60000€ brut par an, selon la convention FEHAP 51.

Les missions
- Encadrement, structuration et fédération de l'équipe pluridisciplinaire
- Supervision des processus RH : recrutement, gestion des compétences et disciplinaire
- Élaboration, pilotage et sécurisation du budget dans le respect des équilibres financiers
- Pilotage de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la culture de la bientraitance
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de commercialisation et optimisation du taux d'occupation
- Supervision des infrastructures, de la sécurité et des évolutions techniques
- Représentation de l'établissement auprès des acteurs du secteur médico-social et des familles

Les avantages
- Véhicule de fonction
- Tutorat de 3 mois par un directeur expérimenté
- Deux journées d'intégration au siège dès la prise de poste
- Mobilité interne possible au sein du groupe
- RTT
- CSE avec billetterie, chèques vacances et chèques cadeaux

Le petit truc en plus
Le Havre, ville reconstruite par Auguste Perret et inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, fascine par son architecture unique et son front de mer spectaculaire. Entre la plage, les falaises d'Étretat toutes proches, le port de plaisance et le MuMa abritant l'une des plus belles collections impressionnistes de France, la ville allie dynamisme portuaire, culture et grands espaces maritimes. Un cadre de vie vivifiant, entre ciel et mer, aux portes du pays de Caux.

Le profil recherché
Directeur d'EHPAD diplômé(e) en France (CAFDES, Master MOSS ou équivalent), justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans.

Contactez-nous au 07 45 01 29 85 ou par mail via contact@jobergroup.com

Référence de l'annonce : 13486

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché
Directeur d'EHPAD diplômé(e) en France (CAFDES, Master MOSS ou équivalent), justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans.

Débutant (moins de 2 ans)
Aucun diplôme

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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