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DIRECTEUR (TRICE) DISPOSITIF BELL’ESTELLO — H/F

CDI, Temps plein

Le Pradet (83)

IME Bell'Estello
Offre n°2806630 — publiée le 11/04/2024

Les missions qui vous attendent

Membre du Codir national, rattaché(e) à la Direction Régionale, le(a) directeur (trice) impulse et pilote la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Association.

En ce sens :
- Vous portez le projet associatif au sein de vos établissements que vous traduisez par un projet d’établissement ambitieux, une dynamique partenariale et une dynamique de projets.
- Vous inscrivez les activités et les équipes dans une dynamique d’adaptation continue et de développement pour rendre l’inclusion effective y compris pour les personnes les plus fragiles et maitrisez les nouveaux concepts à mettre en œuvre dans le secteur du handicap et de l’autisme.
- Vous êtes garant de la qualité des réponses proposées pour l’accompagnement des personnes, votre vision stratégique et votre expertise opérationnelle permettent d’assurer un management de l’activité en cohérence avec le projet associatif et avec le soutien des différentes directions opérationnelles de la Direction générale.
- Vous assurez un dialogue social de qualité, la bonne gestion financière des établissements et des services et garantissez le respect des obligations légales et réglementaires.
- Vous êtes attentif à la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes, au management et à l’optimisation de la gestion et de l’organisation de l’activité.
- Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue.

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

- Formation supérieure en gestion/management.
- Expérience obligatoire dans le management d’établissements médico sociaux.
- Une expérience dans le pilotage d’établissement accueillant des enfants en situation de handicap, une
connaissance de l’autisme serait un plus.
- Au-delà de vos qualités managériales et d’organisation indispensables pour ce poste, nous apprécierons votre sens de pilotage en mode projet dans un contexte d’évolution des modalités d’accompagnement à moyen terme.
- Accompagnement à la transformation de l’offre, goût pour l’innovation.
- Forte exigence pour la qualité de vie, l’inclusion, l’auto-détermination et la participation des personnes
accompagnées.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- CDI à temps plein
- Forfait cadre
- Astreintes
- Rémunération selon CCN 66 (à partir de 55K€ et négociable selon convention et expérience)
- Poste à pourvoir de suite

Process recrutement :

Entretiens avec le cabinet puis ensuite avec Direction Régionale et/ou DRH

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Formation supérieure en gestion/management

Quelques mots pour nous présenter

IME Bell'Estello

Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

Le Dispositif Bell’Estello a été créé en 1964, au cœur d’une pinède en bord de mer, dans la ville du Pradet (Var).

Composé d’un Institut Médico-Educatif (IME) de 100 places (37 internes et 63 semi internes) et d’un Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) de 30 places, le dispositif accompagne des enfants et des adolescent(e)s ayant besoin d’une aide spécialisée (pédagogique, éducative et thérapeutique) pour progresser et intégrer une vie sociale. Il est inscrit dans une dynamique ambitieuse d’évolution visant à renforcer les logiques d’inclusion scolaire, d’autodétermination et de soutien des situations complexes.

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