Travailleur social (DEES/CESF/) — H/F

Le CASP recrute :

Travailleur social (DEES/CESF/) - H/F
Réf de l’offre : TS /CHUBARONLEROY/05042024

Contrat : CDI 35heures/semaine
Lieu d’intervention : Paris 12 ème - PARIS URGENCE – Pôle Hébergement, Santé, Autonomie
La pension de famille Baron Le Roy offre une solution de logement avec un accompagnement social personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif ainsi qu’à l’extérieur de la structure.

Deux hôtes de maison et un psychologue encadrés dans leurs missions par un chef de service, animent des ateliers, des sorties extérieures, accompagnent les résidents dans le savoir habiter, leur parcours de soins et assurent un accompagnement social. Ils déploient un travail de proximité tout en exerçant des missions de coordination avec les partenaires extérieurs assurant l’accès à la citoyenneté des résidents (CASVP, associations de quartier, secteur sanitaire, etc…). Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social.

Missions principales :
Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des bénéficiaires sur différents sujets :
- Réalisation des évaluations des situations des résidents ;
- Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;
- Accompagnement dans le projet de vie des résidents ;
- Aide éducative budgétaire ;
- Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquats ;
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations ;
- Participation à la vie institutionnelle.

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !