Localisation du poste
Poste basé à Hellemmes au siège de l’Association Les Papillons Blancs de Lille au sein du pôle de soutien aux proches aidants et des réponses aux situations complexes.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole Lilloise.
Permis B et véhicule personnel indispensables
Spécificité de mission
Le Pôle Ressources Handicap est un dispositif pérenne, co-financé par la CAF du Nord qui a pour finalité de favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap âgés de 0 à 17 ans dans les dispositifs de droit commun de la petite enfance, l’enfance et la jeunesse (hors temps scolaires).
L’équipe, composée de quatre professionnels, placée sous la responsabilité d’une cheffe de service, intervient auprès :
- des familles
- des professionnels de l’accueil (crèches, ACM, assistants maternels, structures de loisirs…)
- des partenaires institutionnels et associatifs du territoire (PMI, MNS, CAF, CAMSP, CMP…)
- des autres dispositifs portés par l’association (plateforme d’accompagnement et de répit des aidants, PCPE…)
Missions principales
Le professionnel recruté participera à l’ensemble des missions du Pôle Ressources Handicap. Une attention particulière sera portée au développement des actions en direction de la petite enfance. A ce titre, il aura pour missions de :
- Informer, rassurer et accompagner les familles dans leurs démarches de recherche de solutions d’accueil ou de loisirs adaptées aux besoins spécifiques de leur enfant
- Contribuer à la mise en place de solutions de répit pour les familles aidantes
- Accompagner les professionnels des structures de droit commun, en amont et tout au long de l’accueil, afin de favoriser les conditions adaptées et sécurisantes de l’enfant
- Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation autour du handicap et de l’inclusion
- Participer activement au réseau partenarial à l’échelle de la métropole lilloise
Pour plus d’informations :
Un pôle ressources handicap dans la métropole lilloise (papillonsblancs-lille.org)
Le poste s’inscrit dans un environnement professionnel évolutif, structuré et collaboratif et nécessitant à la fois rigueur, capacité d’analyse et qualité rédactionnelle.
Le professionnel sera amené à analyser des situations variées, à formaliser des constats, à proposer des préconisations adaptées et argumentées et à contribuer activement à la réflexion collective du service dans une logique d’amélioration continue des pratiques.
