Retour à la recherche Offre n°4391990
Coallia

Travailleur Social H/F

Nord, Trith-Saint-Léger (59) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Accessible en transport Cafétéria Plan d'épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Formation Primes Tickets restaurant Mutuelle - Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4391990 — publiée le 03/08/2026

À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Il s'agit d'un poste au sein du pôle urgence et insertion regroupant les missions du CPH en diffus, des diagnostics sociaux et de la gestion des ouvertures de dispositif pour la mise à l'abri hivernale.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

CPH :

Accueil et hébergement en logement diffus;
Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
Aide aux démarches de réunification familiale;
Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.

- Diagnostics sociaux

Réaliser des évaluations sociales à la demande des services de l'État.
Intervenir sur les sites d'habitat précaire, logements squattés et terrains occupés.
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation des situations et rédiger les diagnostics sociaux.

- Mise à l'abri hivernale
Participer aux dispositifs saisonniers de mise à l'abri, notamment dans le cadre du Plan Grand Froid.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Quel est le profil idéal ?

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.

Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.

Il s'agit d'un CDD de 6 mois pouvant se poursuivre vers un CDI.

Expérimenté (2 à 5 ans)
BAC+2

Notre Histoire

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Cette estimation de salaire pour le poste de Gouvernante à Nord est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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