Ce poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.
Postuler
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4503453 — publiée le 16/09/2026
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.
Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations.
Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...
Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor !
1 AGENT D’ACCUEIL (H/F)
CDD à temps complet de 3 mois
Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour
L’action FLASH EMPLOI
date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 30/09/2026
Découvrir la Fondation de Nice en slam
www.fondationdenice.org
Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.
Plus d’information sur l’action Flash Emploi : https://www.fondationdenice.org/flash-emploi/
Descriptif du poste
Sur une plate forme (plusieurs services) : gérer l’accueil téléphonique et l’accueil physique des personnes comme des entreprises
Relations avec des intervenants comme syndic, entreprises, partenaires
Renseigner les personnes (utilisation d’un logiciel métier)
Transmettre les messages de façon fiable
Tenir à jour le registre de sécurité (visites entreprises)
Créer et gérer les rendez-vous sur une plate forme dématérialisée
Mettre à jour l’espace ressources et l‘espace salarié
Animer l’espace numérique
Réalisation de CV, en soutien des CIP
Assurer l’archivage des dossiers (papier et numérique)
Venir en soutien de l’assistante administrative sur certaines tâches spécifiques
Gestion des commandes (papeterie/ hygiène)
Conditions d’emploi
Lieu de travail : Cannes et Saint Laurent du Var
Horaire de journée, temps complet
Equipement informatique (portable / téléphone)
Contrat intérimaire : Nactim
Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1867,02 € évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + prime Ségur : 238 euros brut.
Les candidatures sont à adresser à Elsa LIMBERT Responsable d’activité du secteur accès à l’emploi
Maitrise du pack office (Word, Excel à minima)
Compétences d’accueil et polyvalence
Travail en équipe
Confidentialité
Offres d'emploi pour Hôtesse d'accueil à Cannes
Cette estimation de salaire pour le poste de Hôtesse d'accueil à Cannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --