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Infirmier — H/F

CDI, Temps plein

Lyon (69)

Hôpital de Fourvière
Offre n°2852522 — Hier

Les missions qui vous attendent

poste infirmier avec travail en alternance (toutes les 8 semaines) en service de médecine-SMR et au service des consultations externes/ hôpital de jour
L E S M I S S I O N S D E
L ’ I N F I R M I E R ( E )
1 – A l’hôpital de jour :
- Bilan d’entrée + évaluations clinique des patients ;
- Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Suivi des patients.
2 – Aux consultations internes :
- Réaliser des EEG ;
- Programmation des rendez-vous ;
- Assister les médecins pendant leur vacation.
3 – En service de soins :
- Prise en charge des patients en médecine et SSR (poly pathologie), élaboration d’un projet de soin avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux synthèses, aux réunions de service, à la réalisation des projets transversaux pluridisciplinaires autour du patient, à des groupes de travail au sein de l’établissement.
- Contribuer à la démarche qualité au projet d’établissement
- Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Travail 1 we sur 2 en service de soins ( 14 jours de travail sur un planning de 28 jours )
Travail du lundi au vendredi ( pas de travail we ni jours fériés ) au service consultations-

Reprise d'ancienneté, Formation

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Infirmier diplômé d'état
Capacité d'adaptation
Appétence pour le travail en équipe
Curiosité (travail en relation étroite avec les médecins spécialistes aux consultation

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Hôpital de Fourvière

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP

Ses Missions :

Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
• Mobiliser les capacités préservées
• Favoriser le maintien à domicile
• Accompagner les familles et les aidants
• Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution
• Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé

Un rôle central :

> Un parcours de soins intégré médecine et SSR (soins de suite et de réadaptation)
> Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile
> Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population

Une Prise en Soin Globale :

> 240 lits d’hospitalisation :
- 58 lits de médecine
- 2 lits d’hôpital de jour
- 80 lits de SSR (soins de suite et de réadaptation)
- 100 lits de Soins Longue Durée (SLD) dont 12 lits d’hébergement renforcé (UHR)

> 15 places en Accueil de jour
> Des consultations médicales spécialisées internes et externes
> Une offre de prévention et de restauration de l’autonomie individuelle et collective (capacités physique et cognitive)
> Un plateau technique : imagerie médicale, rééducation, balnéothérapie
> Une Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) en lien avec les services d’urgences et de médecines du centre hospitalier Saint-Joseph Saint-Luc
> Une démarche qualité :
- Établissement certifié par la HAS
- Démarche qualité de vie au travail (QVT)

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Reference: IDE CS -HDJ-SERVICE

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