Créer une alerte pour le métier Infirmier , La Rochelle
CDI, Temps plein
La Rochelle (17)
Établissement de santé privé recrute un(e) IDE de bloc opératoire en CDI ou CDD long.
👉 Belle opportunité de se former au bloc opératoire pour les profils sans expérience !
Vos missions
Prise en charge du patient au bloc (accueil, installation, surveillance)
Préparation des salles et du matériel
Participation aux interventions (circulant(e) / aide opératoire selon profil)
Travail en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Respect des protocoles d’hygiène, sécurité et traçabilité
Les + du poste
13ᵉ mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 90 %
Transports pris en charge à 100 %
Restaurant d’entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel.
Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.
Formation, évolution et qualité de vie au travail
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
🚨 Débutant(e) accepté(e) – formation assurée 🚨
Rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité
Nous somme Mélina Servan et Julia Cros, consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Réseau Talents est un cabinet de recrutement qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs, tous indépendants et experts dans leur secteur respectifs.
98% de satisfactions auprès de nos candidats.
Beaucoup plus qu'un chiffre, c'est le résultat concret des actions menées par nos consultants et recruteurs indépendants au quotidien.
Nos recruteurs sont présents sur toute la France.
Notre mission est de soutenir la croissance des entreprises tout en offrant une expérience du recrutement fluide et respectueuse aux candidats que l'on accompagne.
Nous savons qu'une collaboration réussie sur le long terme passe essentiellement par une adéquation entre les valeurs des candidats et la culture de l'entreprise. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre les aspirations de chacun pour les accompagner dans toutes les étapes de leur projet.
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