Retour à la recherche Offre n°4470828
Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV

INFIRMIER(E) EHPAD LES BAYLES CDD (F/H)

Estimation ~ 32 400 € Haute-Vienne, Isle (87) CDD / Remplacement

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Horaires 12h Espace détente Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Encadrement infirmier Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4470828 — publiée le 18/09/2026

À propos de l'entreprise

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

Les missions qui vous attendent

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Infirmier(e) en CDD de remplacement à Temps Complet.

Présentation de l'établissement : Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 17 en espace protégé, d’un accueil de jour de 6 places et d’un PASA de 14 places.

Vos missions principales sont les suivantes :


  • Assurer les soins techniques,


  • Coordonner les actions entre les différents intervenants,


  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)


  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.


Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation. 

Organisation du Travail : travail en 12h, 1 weekend travaillé par mois. Remplacements selon les besoins du service (dates en juin - puis sur le mois d'août).

Rémunération : Salaire annuel brut versé en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Haute-Vienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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