Infirmier — H/F

L'agence Proman Paris santé recrute pour le compte d'un EHPAD Un(e) Infirmier H/F en CDI situé proche de Romainville (93).
L'établissement est composé de 5 services et de 135 lits.

Les missions consistent :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir.
Ici, votre expertise technique est reconnue.
Les soins techniques occupent une place essentielle dans votre activité : sondes, gastrostomies, pompes d'alimentation, surveillance clinique…

Vous rejoignez une équipe investie qui connaît parfaitement les résidents et partage une même exigence : assurer des soins de qualité grâce à une coopération permanente entre infirmier(ère)s et aides-soignantes.

Vos missions seront, entre autre :
• Les prises de sang
• Les pansements complexes
• Le suivi et le relevé des glycémies
• Les prises de rdv
• Le contrôle des médicaments

Une rémunération comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience.
Un accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels.
Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs souhaitant s'investir davantage dans la vie de l'établissement ou porter de nouveaux projets.
Une prime d'installation de 2 500 € pour les infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s (selon les conditions en vigueur).
Une mutuelle prise en charge à 62,5 % par l'employeur.
Les avantages du CSE.
Un restaurant sur site.
Forfait Mobilité Durable revalorisé à 44,40 € nets par mois pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en trottinette électrique (hors Pass Navigo).

Autres avantages sur les deux établissements :

• Prime Ségur

• Prime d'installation

• Prime mobilité douce

• Intéressement et participation

• Parking salariés

• Mobilité interne

• Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)

• Plan d'épargne

• Participation employeur au transport

• Plan de formation

• Tickets restaurants / carte déjeuner

• Mutuelle employeur renforcée

• Chèques cadeaux

• Chèques vacances

• Restauration d'entreprise

Conditions :

• CDI.
• Journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause).
• Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00.
• En moyenne 15 jours travaillés par mois.
• Un week-end travaillé sur deux.