Retour à la recherche Offre n°4471829

Infirmier - service court séjour gériatrique (H/F)

25 000 € - 40 000 € bruts / an Chaumont (52), Haute-Marne CDI Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4471829 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Les missions qui vous attendent

Au sein d'un service de court séjour gériatrique, l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État intervient dans un environnement pluridisciplinaire engagé dans l'accompagnement global des personnes âgées présentant des pathologies aiguës, chroniques ou complexes.

Rattaché(e) au cadre de santé, le professionnel participe activement à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins dans une approche centrée sur le patient et son entourage.

Les principales missions sont :

Évaluer l'état de santé des patients et participer à l'élaboration de projets de soins individualisés
Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs
Organiser et mettre en oeuvre les soins relevant du rôle propre et des prescriptions médicales
Participer à la coordination des parcours de soins avec les équipes médicales, paramédicales et sociales
Contribuer à l'accueil, à l'admission et à l'accompagnement des patients et de leurs proches
Assurer une prise en charge relationnelle, éducative et bienveillante
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'accompagnement des équipes soignantes
Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et aux dynamiques gériatriques territoriales

Le poste :
Poste au sein d'un service spécialisé en gériatrie
Organisation en 37h30 hebdomadaires avec RTT
Travail en alternance jour/nuit
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise possible de l'expérience professionnelle
Intégration dans une équipe dynamique et investie dans la qualité des soins gériatriques
Accès aux avantages de la Fonction Publique Hospitalière et accompagnement au développement des compétences

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Expérience ou intérêt marqué pour la gériatrie et la prise en charge du patient âgé
Formation ou connaissances en évaluation et accompagnement gériatrique appréciées
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle
Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et les familles
Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination pluridisciplinaire
Capacités d'organisation, d'adaptation et d'écoute active

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

Postuler

Reference: 315501443

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

30 000 € - 40 000 € bruts / an Haute-Marne et Nogent (52) Temps plein CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LE LIEN de NOGENT (52), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA d...

Publiée le 19/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Chaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --