Retour à la recherche Offre n°4480380
ASDIA

Gestionnaire de Stocks H/F

Estimation ~ 25 500 € Bas-Rhin, Strasbourg (67) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4480380 — publiée le 03/09/2026

À propos de l'entreprise

 


Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !


 


Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED). Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.


 


Chez ASDIA, l’humain est au cœur de notre mission.


Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.


 


Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens ! 


 

Les missions qui vous attendent




À propos du poste




 


Filiale de Santé Cie, ​ASDIA​ recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en ​CDD​ dans le cadred 'un surcroit d'activité.


 


Vous serez rattaché(e) à notre agence de  ​ASDIA PLATEFORME STRASBOURG​.


 


Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


 


La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. 


 






Vos missions principales




 



  • Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ;

  • Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;

  • Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ;

  • Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;

  • Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;

  • Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ;

  • Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;

  • Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.
     







 


 






Nos avantages




 



  • Rémunération brute mensuelle à partir de €1 868,00 ;

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise ; 

  • Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l’employeur ; 

  • Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l’employeur ;

  • Contrat de prévoyance ;

  • Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau…) ; 

  • Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; 

  • Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

     


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !


 




Quel est le profil idéal ?







 






À propos du candidat




 


Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : 


 



  • Première expérience sur un poste similaire ;

  • Maîtrise de la gestion de stocks ;

  • Aisance avec les outils informatiques ;

  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


 







 




Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac ou équivalent

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier / Ouvrier spécialisé à Bas-Rhin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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