Psychologue H/F

Missions : Sous l’autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents du dispositif ETAPE 16. Vous concevez et participez à la mise en œuvre d’actions préventives et curatives auprès de l’enfant et ses proches pour favoriser leur mieux-être et leur équilibre.

A ce titre, vous

* Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Faites le lien avec les dispositifs de droit commun pour qu’une prise en charge individuelle ou en groupe soit mise en œuvre.
* Proposez des activités collectives et individuelles dans le cadre des prises en charge
* Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant, de ses proches.
* Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant dans les situations d’urgence
* Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
* Favorisez le développement des compétences parentales.
* Proposez à l’ensemble des intervenants dans le projet de l’enfant, des préconisations et outils d’accompagnement.
* Contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets d’accompagnement et d’écrits professionnels.
* Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l’équipe pluridisciplinaire

Profil : Titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, de l’enfant, cognitivo-comportementale ou du développement, ou neuropsychologie), vous disposez d’une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l’enfance.

Une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement du quotidien des enfants/jeunes et de soutien à la parentalité est demandée.

Savoir-être :

· Autonomie

· Capacité relationnelle et d’adaptation

· Sens du travail en équipe

· Disponibilité, rigueur et organisation

· Ecoute et respect de l’enfant et des personnes accueillies

· Accepter de participer à des actions de formations

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile.

Mode de recrutement : CDI à 0,2 ETP – le mercredi serait le jour de travail privilégié

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 niveau I avec reprise d’ancienneté (sous conditions),

Date de début du contrat : 02/09/2026

Poste basé à : Angoulême – déplacements sur le département de la Charente (voiture de service) – Permis B obligatoire

Avantages : ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Congés supplémentaires ☒ Prime(s) – indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L’attestation d’honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Adressez-nous votre candidature !

L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.