Retour à la recherche Offre n°4448205

PSYCHOLOGUE H/F

30 000 € - 45 000 € bruts / an Nièvre, Saint-Saulge (58) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4448205 — publiée le 15/08/2026

À propos de l'entreprise

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les missions qui vous attendent

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF.

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont :
Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
Proposer des activités adaptées aux résidents
Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement
Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Quel est le profil idéal ?

Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en oeuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d'établissement.

Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Débutant (moins de 2 ans)
Master mention psychologie

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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue à Nièvre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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