Retour à la recherche Offre n°4447535

Chargé de mission Habitat et Défense des locataires - (H/F)

Trappes (78), Yvelines CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Indemnités spécifiques RTT Télétravail Partenariats bien-être Plan d'épargne Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4447535 — publiée le 14/08/2026

À propos de l'entreprise

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Chargé de mission Habitat et Défense des locataires - (H/F)

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des xxx - Catégorie xx

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Les missions qui vous attendent

Ville populaire dont les deux tiers des habitants résident dans le parc social, la ville de Trappes fait de la défense des locataires une priorité de l’action municipale et crée la Cellule Défense des Locataires.

Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l’Habitat, se chargera d’instaurer un cadre permettant d’anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l’habitat social et privé, mais également d’assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.

Ses missions seront les suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES


  • Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi…


  • Participer à la mise en œuvre et au suivi d’un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l’utilisation de l’exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité…), suivi des actions d’amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité …


  • Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d’un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire


  • Suivi des dispositifs d’habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène


  • Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d’un plan de formations…).


  • Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats…


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

  • Emploi temps plein

  • Lieu : Hôtel de Ville

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL


  • Ambiance chaleureuse


  • Prise en charge à 75% des frais de transport en commun


  • Accès au Restaurant municipal


  • Télétravail possible selon nécessités de service


  • Possibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernées


  • Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance


  • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.


Quel est le profil idéal ?


  • Diplômes : BAC +3 minimum en Sciences politiques, Sciences humaines et sociales


  • Expérience : dans le secteur du logement et/ou associatif est fortement appréciée


  • Connaissances et Compétences : Appétence pour les enjeux sociaux et la défense des plus fragiles - Etre rigoureux, organisé et savoir travailler en autonomie - Capacité de dialogue, de négociation et de médiation - Bonnes capacités rédactionnelles


Expérimenté (2 à 5 ans)
Licence

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Reference: hrs1sif8o5

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette offre est présente dans 3 localités Temps plein CDI

Missions : -Contrôle de la bonne exécution des tâches dans les différentes zones d’activités -Faire respecter les procédures -Participation à la mise en place du système assurance qualité -Format...

Publiée le 16/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de production à Trappes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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