Retour à la recherche Offre n°4565359
CH Le Mans
CH Le Mans

Responsable Territorial Zone Sud ( h-f) H/F

Le Mans (72), Sarthe Temps plein Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime de parrainage RTT Télétravail Horaires flexibles Parking salariés Accessible en transport Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Primes Restauration d'entreprise

Offre n°4565359 — publiée le 23/10/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Hospitalier du Mans est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe (GHT 72), et assure une Direction Commune avec plusieurs établissements de santé du territoire : CH de Montval-sur-Loir (CHMSL), CH de Saint-Calais, CH du Lude (CHLL), Pôle Santé Sarthe et Loir (PSSL), CH de La Ferté-Bernard et de l’EHPAD de Bessé-sur-Braye.

Les missions qui vous attendent

Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans, au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Pôle Santé Sarthe et Loir, le Centre Hospitalier de de Montval sur Loir et au Centre Hospitalier de Le Lude.

Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur et des Directeurs-adjoints des Achats et de la Logistique et fonctionnelle avec les directeurs délégués des différents sites

Avec l’appui des encadrants des différents secteurs blanchisserie, bionettoyage, environnement et restauration, vous assurerez la supervision de la logistique des 3 établissements.

Plus précisément, vous interviendrez sur :

Coordination logistiques : Coordination opérationnelle des unités de production, et des services logistiques du PSSL, CHMSL, CHLL en lien avec leurs responsables :

-                    Encadrer et animer les professionnels concernés du PSSL, du CH MSL et du CHLL. Il est à préciser que le responsable logistique a autorité hiérarchique sur les agents concernés

-              En lien avec les encadrants de proximité, organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes de la restauration, du bio nettoyage, du magasin général, de la salubrité et de la blanchisserie.

-              Appui au suivi budgétaire et à la conception des projets d’investissement

-              Aide à la revue des organisations et des actions d’amélioration continue

-              Appui aux plans d’économie et d’efficience des différents secteurs

-              Appui au développement de l’écoute ‘client’ auprès des services de soins

-              Appui à l’élaboration et au pilotage des projets de ses secteurs et accompagnement du changement

-              Harmonisation des pratiques au niveau de la direction commune

-              Contribution, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels.


Projets spécifiques : Accompagnement de la stratégie territoriale de la blanchisserie, aussi bien sur le volet linge plat que le volet linge en forme. Accompagnement de l’harmonisation des pratiques et des approvisionnements au sein du secteur restauration.

Activités spécifiques : Vous participerez et animerez des réunions de travail (encadrement, projets institutionnels, suivi budgétaire, etc.). Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels (projets architecturaux, évolution ou développement d’activités, etc.). Vous conseillerez et accompagnerez les directions communes sur les volets logistiques, notamment les secteurs de production et les flux logistiques. Vous participerez aux astreintes administratives communes des CH de Montval-sur-Loir et du Lude.

Quel est le profil idéal ?

·         Diplôme Universitaire : bac + 2 et 3 à 5 ans souhaitée avec du management d’équipe

·         Savoir-faire : arbitrer, piloter des projets, fixer des objectifs, évaluer les résultats, encadrer et motiver les équipes, organiser les ressources et traduire les orientations en actions concrètes.

·         Savoir-être : pédagogie, esprit d’équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, initiative, écoute et capacité de négociation.

·         Connaissances : management, encadrement, communication, gestion budgétaire, gestion des flux et stocks, marchés, produits, fournisseurs et conduite de projet.

·         Permis B exigé



Ce que nous offrons :

·         Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.

·         La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l’expérience professionnelle acquise.

·         Poste à temps complet, forfait cadre (avec 20 jours de RTT+ 25 CA) - télétravail possible.

·         Temps de travail réparti de la façon suivante : 50% PSLL, 35% CHMSL et 15% CHLL

·         Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)

·         Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF

·         Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate

·         Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans

·         Accès au restaurant du personnel

·         Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Aucune expérience

Les collaborateurs en parlent le mieux

Dr Pierre MENAGER

Dr Pierre MENAGER

Gériatrie

"Il s'agit d'un hôpital à taille humaine permettant de conserver les connaissances et la collaboration entre les différents services, l'hôpital du Mans est aussi un hôpital qui offre une qualité de soins majeure. En effet, par tout ce qui est, plateau technique, les différents services et le développement d'autres nombreux projets."

Dr Constance JOSSE

Dr Constance JOSSE

Urgentiste

"l'hôpital du monde est un hôpital très dynamique, très diversifié avec toute les spécialités et un gros plateau technique. J'ai commencé à l'hôpital du Mans en tant qu'interne, et j'ai pu avoir une belle évolution sur l'hôpital donc c'est très enrichissant, ça permet de se connaître aussi entre les spécialités, de connaître les autres spécialistes. Et puis surtout l'hôpital nous soutient aussi dans notre évolution, puisqu'ils nous proposent très rapidement de monter les échelons, et ça ,c'est très valorisant."

Informations pratiques

Localisation de la structure

194 Avenue Rubillard, 72000 Le Mans, France

Parking

Oui

Accessibilité

Bus Ligne 207 - 209 - 210 : Le Mans - Hôpital rue de Degré / CHM

Postuler

Reference: x2rmk906mm

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de production à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --