Le GIE Adhévie Support regroupe des fonctions support et apporte son expertise dans le secteur medico-social. Afin d’accompagner le développement du GIE et de structurer la démarche relative au pilotage des établissements MBV* et AGES**, nous recherchons un(e) Responsable Régional, rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, "région Nord" (poste basé à Rouen ou à Caen), en CDI à temps complet.

* MBV : la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir, gestionnaire de 21 EHPAD et de 3 SSIAD (dont 3 EHPAD en Normandie, 2 en Centre Val de Loire, 4 en Nouvelle Aquitaine et 1 EHPAD + 3 SSIAD sur les Hauts de France)

**AGES : l’Association de Gestion d’Etablissements et Services, gestionnaire de 2 résidences autonomie (dont 1 RRA sur le périmètre du poste)

Vos missions principales sont les suivantes :

Sous la supervision et l’autorité de la Direction Opérationnelle, vous assurez le management opérationnel des directions d’établissements et de services réparties sur votre périmètre (« région Nord »).

Dans le périmètre affecté, vos principales missions sont :

• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement dans le respect des objectifs définis par la Direction Opérationnelle et en collaboration avec l’équipe Qualité et Gestion des Risques


• S’assurer du respect des budgets et assurer les conditions d’un reporting pertinent, avec le suivi des plans d’actions / projets nécessaires le cas échéant


• Contribuer à la démarche d’amélioration continue, impulsée par l’équipe qualité, au sein des établissements et services de votre périmètre, en vue des évaluations


• Veiller à l’harmonisation, à la mutualisation et au partage des pratiques des différents établissements et services, notamment dans le respect du concept d’accompagnement VITAE CLEMENTIA®


• Remonter les besoins des établissements et services auprès des différentes fonctions supports du GIE (RH, informatique, qualité, patrimoine…)


• Travailler en étroite collaboration avec sa direction opérationnelle et suppléer au sein des établissements et services en cas de vacance de direction, le cas échéant.

Profil : De formation supérieure en Gestion et/ou en Management des établissements de santé (type bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans, sur un poste de direction d’EHPAD. La responsabilité d’un secteur régional sera un plus.

Véritable professionnel du secteur et de la réglementation en vigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre capacité à fédérer et inspirer le travail en équipe.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office).

De nombreux déplacements sont à prévoir sur la « région Nord ».

Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.

Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités. 

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.